釐清一例一休 專(zhuān)家分析:掌握四上班型態(tài)、二計(jì)薪方式
「一例一休」的勞動(dòng)基準(zhǔn)法新修規(guī)定一出，除了上班情況較單純的公部門(mén)外，一般民間企業(yè)老闆與從業(yè)人員滿(mǎn)臉疑惑，責(zé)任制、輪班制、排班制、排休制都傻傻分不清楚了！勞資爭(zhēng)議專(zhuān)家徐卿廉表示，其實(shí)各產(chǎn)業(yè)、各種上班制度都有其適用標(biāo)準(zhǔn)，只要掌握四種上班時(shí)間型態(tài)、兩種計(jì)薪方式，就能釐清上班休假的計(jì)算方式。
各上班制度各有適用標(biāo)準(zhǔn)
臺(tái)北市勞資爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主席、新北市勞資爭(zhēng)議調(diào)解委員徐卿廉近日於1111人力銀行所設(shè)置的【1例1休有問(wèn)必答】論壇線上即時(shí)課程與問(wèn)答中，回答來(lái)自四面八方網(wǎng)友的各項(xiàng)問(wèn)題。關(guān)於勞工上班制度，徐卿廉說(shuō)明，勞基法中共分四種型態(tài)，一是正常工作時(shí)間，二是兩週變形、全行業(yè)適用，三是八週變形，四是四週變形、僅四十種行業(yè)適用。
徐卿廉分析，其中，每14天有2天例假日、2天休息日屬於四週變形，大多是服務(wù)業(yè)，一般傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、製造業(yè)不適用的。而適用的四十種行業(yè)也別忘了，事前必須經(jīng)過(guò)工會(huì)同意，沒(méi)有工會(huì)則要經(jīng)過(guò)勞資會(huì)議通過(guò)才能實(shí)施。在薪資計(jì)算部分，勞基法只有規(guī)定基本時(shí)薪133元/時(shí)、基本月薪21009元/月，若是勞資協(xié)議採(cǎi)日薪計(jì)算，必須從時(shí)薪換算，不能從月薪換算。
「合法的」責(zé)任制有明確規(guī)範(fàn)
另外，常見(jiàn)有公司以「責(zé)任制」要求員工，徐卿廉表示，在勞基法中合法的責(zé)任制，必須是勞動(dòng)部公告的職業(yè)或行業(yè)，通常以保全人員、首長(zhǎng)司機(jī)、資訊工程師等較多。若是符合法定責(zé)任制，則挪移員工的上班日與例假日是沒(méi)有問(wèn)題的。要查詢(xún)哪些職業(yè)是合法的責(zé)任制，可到勞動(dòng)部或臺(tái)北市政府網(wǎng)站搜尋勞基法84條之1專(zhuān)區(qū)查詢(xún)。(勞動(dòng)部勞基法第84條之1工作者、臺(tái)北市政府勞動(dòng)局核備勞基法84條之一工作者一覽表)
對(duì)於餐飲業(yè)「正職人員」常碰到無(wú)法在國(guó)定假日休假，或把年假休完的情況，徐卿廉表示，勞基法中沒(méi)有區(qū)分正職或非正職。餐飲業(yè)適用勞基法，今年國(guó)定假日休假共12天，當(dāng)天一定要給勞工休假，若是當(dāng)天不能休，可給勞工加發(fā)當(dāng)日一天的工資，或再擇日給勞工補(bǔ)休。若是屬於新修正的特別休假，若是勞工沒(méi)有休完，不管是契約終止或年度終結(jié)，都要給予折現(xiàn)。
例假日加班需為不可抗力事由且須報(bào)備
至於不屬於四週變形的產(chǎn)業(yè)，在員工的例假日發(fā)生設(shè)備故障可否請(qǐng)勞工進(jìn)行維修，徐卿廉說(shuō)明，「1例1休」規(guī)定勞工例假日上班，必須是天災(zāi)事變、突發(fā)事件，並需呈報(bào)主管機(jī)關(guān)備查。像是工廠或銀行的機(jī)臺(tái)發(fā)生故障無(wú)法運(yùn)作，可視為突發(fā)事件，可安排勞工於例假日前往維修，但要給勞工多一天的薪水、一天的補(bǔ)休，還有24小時(shí)內(nèi)呈報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴軝C(jī)關(guān)核備。至於因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁忙、客戶(hù)要求等原因，則非天災(zāi)事變、突發(fā)事件，主管機(jī)關(guān)亦無(wú)法備查，所以不能要求勞工於例假日前往加班。
有鑑於勞基法修法將對(duì)企業(yè)、人力資源部門(mén)與求職者產(chǎn)生影響，1111人力銀行於105年10月份起便持續(xù)關(guān)注修法議題，為讓各界對(duì)勞基法新規(guī)有進(jìn)一步的認(rèn)知，更進(jìn)一步設(shè)立【1例1休有問(wèn)必答】論壇，不僅開(kāi)設(shè)線上直播課程、提供網(wǎng)友即時(shí)線上問(wèn)答，同時(shí)也開(kāi)放論壇供各界人士提問(wèn)，再由1111人力銀行的專(zhuān)業(yè)人資主管、法務(wù)專(zhuān)員進(jìn)行詳細(xì)解答。
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