科技大廠爭(zhēng)相搶人釋35-45K職缺 面對(duì)一例一休搖頭又喊苦
為協(xié)助求職民眾與企業(yè)雇主於年後轉(zhuǎn)職皆能順利媒合到適合的工作和人才，永康就業(yè)中心將於2/15上午09:30- 12:00在永康就業(yè)中心3樓會(huì)議室（臺(tái)南市永康區(qū)中山北路147號(hào)）辦理徵才，釋出有35-45K職缺，加班費(fèi)還另計(jì)。
8家廠商 逾300個(gè)工作缺
此次，將有三益制動(dòng)科技、統(tǒng)一實(shí)業(yè)、三商行、臺(tái)灣比菲多、東易信、能元科技、.群創(chuàng)光電等8 家企業(yè)，開(kāi)出376個(gè)工作機(jī)會(huì)。
一例一休衝擊勞動(dòng)市場(chǎng)
根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示，受訪企業(yè)3成3普遍感到近期國(guó)內(nèi)景氣有所好轉(zhuǎn)，4成7認(rèn)為與去年相當(dāng)，2成則認(rèn)為景氣持續(xù)下滑。整體而言，企業(yè)對(duì)於近期景氣，有感到復(fù)甦的跡象。但今年徵才受到一例一休新制上路，多少衝擊勞動(dòng)市場(chǎng)，考驗(yàn)企業(yè)的人力資源應(yīng)變能力。根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示，受訪企業(yè)中有高達(dá)7成7的受訪企業(yè)人資對(duì)於新制度並未完全了解(包含4.5%完全不了解、36.8%部份了解、35.6%多數(shù)了解但仍有疑問(wèn))；同時(shí)，亦有6成8的企業(yè)認(rèn)為新制對(duì)企業(yè)造成影響，其中更包含12.2%坦言「影響非常大」，尤以民生服務(wù)業(yè)、傳產(chǎn)製造業(yè)、百貨販?zhǔn)蹣I(yè)影響最鉅。受影響的層面，在可複選的狀況下，有高達(dá)近7成坦言「人事成本增加」，亦有近3成表示「人力調(diào)度困難」、另2成6表示「加班費(fèi)大增」。
籲給企業(yè)更多運(yùn)用彈性
1111人力銀行總經(jīng)理劉美葵指出，1例1休政策的原意在使員工工時(shí)「正常化」，因此針對(duì)休假、加班等制度進(jìn)行調(diào)整；然因國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)營(yíng)運(yùn)型態(tài)各異，進(jìn)而有排班、輪班等各項(xiàng)「變形工時(shí)」制度供企業(yè)彈性人力運(yùn)用；新制度的美意，卻讓輪值班制度的相關(guān)業(yè)者，頓失人力運(yùn)用彈性；此次調(diào)查結(jié)果，排班為主的服務(wù)業(yè)、需輪班或因應(yīng)急單而有加班需求的製造業(yè)，成為衝擊最大的兩大產(chǎn)業(yè)，同步呼應(yīng)了政策上對(duì)人力彈性運(yùn)用的限制，以及對(duì)特定產(chǎn)業(yè)造成的影響。預(yù)期未來(lái)，有輪班、排班人力需求的產(chǎn)業(yè)，將會(huì)增聘兼職或計(jì)時(shí)人力，來(lái)保有人力運(yùn)用的彈性。
線上直播 專區(qū)解答
為協(xié)助企業(yè)因應(yīng)一例一休新制帶來(lái)的影響，1111人力銀行特闢「1例1休有問(wèn)必答」專區(qū)（http://bit.ly/2k8TTvO），邀請(qǐng)專家、律師紛紛為勞資朋友在線上精闢解說(shuō)，還有Q&A問(wèn)答區(qū)。管它例假日、休假日、加班費(fèi)計(jì)算傻傻分不清的問(wèn)題，都可以在得到答案。
企業(yè)HR一起來(lái)1例1休
此外，1111人力銀行還特設(shè)「全國(guó)HR一起來(lái)1例1休」專區(qū)，為這裡收集滿滿的１例１休工具，包含專題論壇及專業(yè)解答，陪伴全國(guó)HＲ擊勝1例1休。（http://m.myqueenbquilts.com/17SP/1w1r/）。
舉辦公聽(tīng)會(huì)及東森財(cái)經(jīng)人才論壇節(jié)目
另外，除在東森財(cái)經(jīng)57臺(tái)播出各產(chǎn)業(yè)之人才論壇節(jié)目為各界發(fā)聲外，1/18更在立法院舉辦第一場(chǎng)的餐飲業(yè)人力公聽(tīng)會(huì)，之後還將持續(xù)舉辦交通運(yùn)輸業(yè)(2/10)、製造業(yè)(2/24)公聽(tīng)會(huì)，歡迎各界踴躍參與。