中信金啟動(dòng)MA招募 首年年薪即達(dá)百萬(wàn)元
中信金控因應(yīng)集團(tuán)策略布局，今（2017）年度「儲(chǔ)備幹部計(jì)畫」（Management Associate Program）即日起正式開(kāi)跑，今年度「MA計(jì)畫」預(yù)計(jì)招募逾50位專才，首年年薪即達(dá)百萬(wàn)元。
開(kāi)缺逾50名
今年度「MA計(jì)畫」預(yù)計(jì)招募逾50位專才，中信金表示，今年增加一個(gè)類組，名額也比去年稍增。除了原有的法人金融、個(gè)人金融、支付金融、資本市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理與保險(xiǎn)事業(yè)等，今年將過(guò)去既有的保險(xiǎn)事業(yè)劃分為商品精算、投資交易兩組，同時(shí)，因應(yīng)近年來(lái)數(shù)位化潮流，更新設(shè)立數(shù)位金融組等共計(jì)10組，招募方式採(cǎi)隨到隨審制，歡迎各國(guó)籍、具國(guó)際金融視野優(yōu)秀人才儘早報(bào)名。
通過(guò)2年培訓(xùn)晉升經(jīng)理 年薪上看2百萬(wàn)
中國(guó)信託金控「MA計(jì)畫」提供兩年理論與實(shí)務(wù)並重的紮實(shí)養(yǎng)成訓(xùn)練與系統(tǒng)性的輪調(diào)培養(yǎng)，讓職場(chǎng)新鮮人能在完整的培育制度中快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)金融業(yè)務(wù)與企劃能力，表現(xiàn)優(yōu)異的MA除有快速晉升至管理職務(wù)的機(jī)會(huì)外，更提供有志往海外發(fā)展的優(yōu)秀專才在培訓(xùn)期間結(jié)束後，有機(jī)會(huì)優(yōu)先外派至海外各分支機(jī)構(gòu)，實(shí)際參與海外業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，拓展國(guó)際經(jīng)營(yíng)視野與格局。MA培訓(xùn)期間首年年薪即達(dá)百萬(wàn)元，通過(guò)2年培訓(xùn)可晉升為經(jīng)理，即有機(jī)會(huì)前進(jìn)集團(tuán)海外分支機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期發(fā)展，年薪上看二百萬(wàn)元！
「MA計(jì)畫」不問(wèn)年資 問(wèn)實(shí)力
中信金控表示，「MA計(jì)畫」不問(wèn)年資，但問(wèn)實(shí)力，已培養(yǎng)出數(shù)百位優(yōu)秀金融菁英，如2004年第一屆MA邱英明、楊慧君分別於中國(guó)信託商業(yè)銀行、臺(tái)灣人壽保險(xiǎn)公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)策略、投資規(guī)劃；第三屆MA周起筠，曾派駐印尼，現(xiàn)為中國(guó)信託銀行電子業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、是行動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人；第六屆MA齊彥喆，在35歲前即成為新興支付部部長(zhǎng)；此外，憑藉著學(xué)生時(shí)期對(duì)金融科技有興趣的第十屆MA李約，不到30歲之姿，已成為中信金控區(qū)塊鏈實(shí)驗(yàn)室的專案負(fù)責(zé)人。
中信金控「MA計(jì)畫」即日起至今年3月31日止接受報(bào)名，今年3月19日將於南港中國(guó)信託金融園區(qū)舉辦MA招募說(shuō)明會(huì)。