老闆難為！許有仁：近九成業(yè)者不瞭一例一休 哪來因應(yīng)之道？！
人人都想當(dāng)老閭，但老闆心事誰人知？！為解決一例一休對(duì)百業(yè)帶來的衝擊，今由1111人力銀行、立法委員柯志恩、羅致政、施義芳、江永昌、蔡適應(yīng)共同主辦的「2017產(chǎn)業(yè)人才論壇：1例1休百貨零售業(yè)及美容美髮業(yè)公聽會(huì)」一早在立法院紅樓熱鬧登場，集結(jié)上百家企業(yè)老闆、公工協(xié)會(huì)代表出席。對(duì)現(xiàn)行新制上路，臺(tái)灣省女子美容商業(yè)同業(yè)公會(huì)聯(lián)合會(huì)理事長許有仁大嘆老闆難當(dāng)，現(xiàn)勞工認(rèn)為不合理就搬出勞基法要告公司，加上一例一休，企業(yè)實(shí)在難以生存。
不熟法令 如何四贏
許有仁拿出數(shù)據(jù)表示，全臺(tái)有10萬家店業(yè)者，但竟有高達(dá)9成對(duì)一例一休不瞭解，這樣如何談因應(yīng)？若想創(chuàng)造勞資雙方、政府、消費(fèi)者都四贏的局面，就必須讓彼此都熟悉法令。但現(xiàn)顯然現(xiàn)況大家都是輸家，沒人從中獲利。
籲撥經(jīng)費(fèi)多協(xié)調(diào)溝通
對(duì)此，許有仁提出建議，「希望政府撥經(jīng)費(fèi)到各縣市跟勞資、政府等多方面的協(xié)調(diào)、溝通」，想要?jiǎng)?chuàng)造多贏，首要就得讓大家都瞭解法令，並且溝通協(xié)調(diào)。
除了要熟悉新制內(nèi)容外，許有仁更指出，政府要讓資方有喘息的空間，不能規(guī)定所有都要照著做，把法令綁死。
公會(huì)加入無強(qiáng)制 造上有政策下難傳達(dá)窘境
此外，許有仁更一針見血直指，現(xiàn)在臺(tái)灣有7、8成業(yè)者沒有加入公會(huì)，如此一來當(dāng)政府下傳政策時(shí)，由於公會(huì)沒有強(qiáng)制性，因?yàn)橥鶡o法第一時(shí)間傳達(dá)給各企業(yè)，造成執(zhí)行上的困難。
許有仁表示，雖商業(yè)團(tuán)體法內(nèi)容直指開店就要加入公會(huì)，但又礙於大法官釋憲，人民有自由參加集會(huì)的權(quán)利，兩者之間的抵觸造成加入公會(huì)沒強(qiáng)制性，導(dǎo)致後續(xù)上有政策，下難傳達(dá)的現(xiàn)象。對(duì)此，許有仁呼籲應(yīng)該重視這個(gè)問題。