柯志恩：不須再等3個月 有需要就要修法！
「現3個月宣導期已經過了，如果法真不適用，就該儘速修改，不須再等3個月了…」立法委員柯志恩，日前參加1111人力銀行、立法委員柯志恩、羅致政、施義芳、江永昌、蔡適應共同主辦的「2017產業人才論壇：1例1休百貨零售業及美容美髮業公聽會」時表示。
小妹下班去 燙頭還得自洗頭
不同於其他人引用法條據點，柯志恩以自身為例指出，因為一例一休，許多美容美髮業老闆深怕觸法，使得以往晚間洗頭小妹還在工作情況不復見。最後，只留下她和設計師兩個人。柯志恩自嘲，如果再這樣下去，會不會有天，超過一個時間點，民眾下了班想去燙頭髮，因為沒有洗頭小妹，顧客還得先洗好頭，頂著濕淋淋的頭髮一路進入店家找設計師的超冏樣態？！
細則不完整 法令不彈性
先不否定此次的修法，站在客觀的立場，柯志恩仍讚許當初一例一休的立意良善，不過因為細則不完整、法令不彈性，導致現怨聲載道。
柯志恩直言，如果政府再不想辦法，再硬性執行下去，恐不單是勞資雙輸，也會拖累消費者，加上政府疲於解釋又得不到預期成效，就會造成四輸。
靠加班增薪 因新制收入減
一例一休本意是希望員工可以多更多休息時間，但現實施以來，在企業成本有限的大前提，加上許多北上打拚想賺更多收入、或靠加班才能增加薪資的上班族受到衝擊。
立委廣納意見做修法依據
對此，柯志恩除憂心外，在公聽會更廣納各方意見。對於業者表示推動加入公會要才能執業、將加班上限46小時放寬到54，甚至用季、半年來計算，以及將建教生納入保障等議題都一一列入參考。柯志恩表明將統籌各方意見，做為未來修法的依據。