堉舜國際文化事業(yè)擴大徵才 不限科系直逼百萬
百萬年薪電話行銷 員工福利佳 免陌生開發(fā)
深耕文教產(chǎn)業(yè)二十年的堉舜國際文化事業(yè)股份有限公司，近年推廣以「右腦圖像快速記憶英文單字」學習法，深獲各界肯定。為因應業(yè)務量大增，在臺北及桃園釋出30位「百萬年薪電話行銷人員」職缺，以專業(yè)的培訓團隊、強而有力的行銷資源、優(yōu)於業(yè)界的薪資條件與福利制度，搶徵優(yōu)秀電話行銷人才加入。
三週培訓 模擬情境 強化實戰(zhàn)經(jīng)驗
堉舜國際文化事業(yè)人資經(jīng)理黃啟琳指出，公司過去以面銷推廣英語教材為主力，因應環(huán)境變遷及產(chǎn)業(yè)趨勢，改以電話行銷方式為主要業(yè)務內(nèi)容。為培訓專業(yè)行銷人才，公司更成立專門訓練部門，由專業(yè)的訓練教師進行為期三週的培訓課程，除了專業(yè)能力的提升之外，更強化模擬情境的實戰(zhàn)題，讓新進人員可以因應各種狀況，更增進了職務專業(yè)及從業(yè)信心。
以新進人員為例，配合公司提供的訓練課程，三個月即能擁有平均三~四萬元的收入，半年內(nèi)則期望能達到月薪5萬的水準。從業(yè)一年以上的業(yè)務同仁，平均月薪都有8萬元以上的水準。對想自我挑戰(zhàn)的上班族而言，極具吸引力。
黃經(jīng)理進一步指出，除了教育訓練及薪資優(yōu)勢之外，企業(yè)投以龐大的行銷資源，讓業(yè)務無需陌生開發(fā)，更進一步提升了成交率及從業(yè)信心，更有助於業(yè)績的達成，這也是穩(wěn)定就業(yè)的業(yè)務人員能百萬年薪的重要因素之一。
堉舜國際亦有海內(nèi)外旅遊、定期聚餐慶生會、午茶點心以及員工國內(nèi)外進修補助等優(yōu)於業(yè)界的員工福利，歡迎口齒清晰、反應靈敏、擁有學習力、具團隊精神、勇於接受挑戰(zhàn)，並對英語推廣有興趣的求職者加入團隊。