1111新鮮人講座直播 人資傳授應試技巧
正值畢業潮，新鮮人正摩拳擦掌準備投入就業市場，根據主計處公佈最新失業率創下24個月以來新低，且觀察1111人力銀行資料庫也顯示，六月份全職工作機會高達40萬筆，持續創下年增率新高，較去年同期成長了3%；其中，新鮮人相關工作機會(經驗不拘/一年以下工作經驗)近35萬筆，較去年成長了近1成，顯示今年就業景氣回溫，求職市場氛圍有利於新鮮人。
根據1111人力銀行訪問1,218家企業人資所公布的「企業徵才習慣」調查指出，有將近６成７的企業篩選每份履歷的時間不到1分鐘，整體平均過濾每份履歷的時間僅89秒。並且坦言，求職者「無相關經驗」(38.5%)、「沒有照片」(37.5%)、「沒有自傳」(17.5%)等狀況會直接「秒刪」履歷。 1111人力銀行副總李大華指出，照片欄空格或缺少自傳，都是在履歷上「顯而易見」的空缺，成為企業判別求職態度的第一印象。
而調查中也發現，超過４成７的企業，面試過程在10分鐘內就可以決定是否錄取，因此如何在關鍵時刻博得人資主管好感，進而能脫穎而出，成為每一位新鮮人初入社會的求職必修學分。 為強化新鮮人的求職技巧，1111人力銀行今日(6/27)起，邀請知名企業人資主管舉辦一系列的「新鮮人講座」，網羅各產業名師，透過網路直播分析產業趨勢及求職技巧，如6/27(二)元富證券經理李兆倫談「新鮮人錢進金融業」的四大武功祕笈、7/4(二)美商San Draw Inc執行長張凱瑞教你掌握製造業轉型的新契機，7/11(二) 日藥本舖行銷經理陳睿烽，分析大數據時代，零售業熱門需求人才趨勢、7/18(二)蘭城晶英酒店經理李季蓁談體驗經濟時代，觀光飯店職涯新趨勢以及緯創資通經理等，共計12場不同主題講座，歡迎有興趣的求職者利用網路報名：（http://m.myqueenbquilts.com/zone/school_fresh/fresh_webner/index.asp）
每周兩場一小時的網路直播講座主題，包括掌握產業動態、提高求職技巧、提早規劃個人職涯藍海。每場亦開放30個現場觀眾名額，可在講座中直接提問，與人資專家面對面諮詢，歡迎新鮮人上網報名並多加利用。 李大華提醒新鮮人，求職除了考量個人興趣及起薪待遇之外，在選擇工作時更應將產業前景及職務發展列入考量，才能在做中學環境中，迅速培養即戰力，盡快脫離菜鳥行列，成為企業不可或缺的關鍵人才。