職務(wù)起薪兩樣情!電子通訊/生物科技好薪情 幼教/美編/餐飲後段班
從事哪種工作起薪最高？根據(jù)1111人力銀行「2017年度薪資調(diào)查」，依職務(wù)別看，起薪最高的職務(wù)分別是「光電IC/電子通訊」36,000元排名第一、「生物科技/化學(xué)製藥」35,287元排第二，名次和去年相同，也與臺灣重視科技產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)況不謀而合。適逢校園徵才旺季，諸多科技業(yè)廠商，也紛紛以大學(xué)畢業(yè)生起薪4萬元招攬生力軍，再觀察半導(dǎo)體龍頭－臺積電釋出12個月本薪、2個月年終，還加上大約18個月的現(xiàn)金獎金及酬勞，全年薪資高達33個月，以新進碩士畢業(yè)工程師為例，輕鬆晉身百萬年薪一族。
1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，AI崛起帶來的產(chǎn)業(yè)影響持續(xù)擴大，根據(jù)世界經(jīng)濟論壇預(yù)估，2030年光是亞洲，人工智慧的產(chǎn)值就能達到100兆新臺幣，隨著科技大廠陸續(xù)投入人工智慧的發(fā)展，行政院長賴清德日前也表示，行政院將聯(lián)手經(jīng)濟部、科技部、教育部等公部門，在5年內(nèi)投入160億元支持國內(nèi)AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力推臺灣搭上AI發(fā)展列車，打造臺灣成為AI重鎮(zhèn)，看出科技產(chǎn)業(yè)是臺灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心，更是頂尖人才聚集的產(chǎn)業(yè)。而生物科技產(chǎn)業(yè)，根據(jù)經(jīng)濟部2017年生技產(chǎn)業(yè)白皮書的資料指出，從2012到2016年上市櫃生技公司從71家增加到105家，營業(yè)額從980億增加到2,223億，成長超過2倍，看出生技產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，也讓從業(yè)人員的薪資位居前段班。
而起薪最低的職務(wù)分別是「幼教才藝/補習(xí)進修」起薪27,964元、「美編設(shè)計/裝潢設(shè)計」28,550元與「美容美髮/餐飲旅遊」28,587元，平均起薪都在3萬元以下。
李大華表示，「幼教才藝/補習(xí)進修」、「美編設(shè)計/裝潢設(shè)計」、「美容美髮/餐飲旅遊」三項職務(wù)，在1111人力銀行進行的薪資調(diào)查報告中已經(jīng)連續(xù)三年，落在排行榜的最後，根據(jù)主計處105年薪資與生產(chǎn)力統(tǒng)計年報，教育服務(wù)業(yè)每人每月總薪資24,873元，在所有行業(yè)中敬陪末座，政府在2015年開始推動幼教公共化，除了減輕家長負擔(dān)，讓教育擺脫營利為目的也有助於幼保人員的薪資正常化，擺脫低薪。而「美編設(shè)計/裝潢設(shè)計」、「美容美髮/餐飲旅遊」，因為近年來廣設(shè)相關(guān)科系，再加上入門門檻低，可取代性高，想要打敗低薪，除了精進專業(yè)職能，在相關(guān)的語言以及行銷能力上自我提升，也有助於培養(yǎng)不可取代性，為自己創(chuàng)造高薪。
從薪資上升幅度來看，增加比例最高的職務(wù)分別是「生活服務(wù)/農(nóng)林漁牧」增加5.0%，「維修加工/操作技術(shù)」增加3.4%與「軍警消防/保全相關(guān)」增加3.1%。由於今年景氣轉(zhuǎn)強，再加上一例一休政策影響，生活服務(wù)與操作技術(shù)相關(guān)職務(wù)，因為有輪班需求，需要補足人力缺口，在薪資上會優(yōu)先調(diào)整，其中每月平均工時高達217.6小時的保全相關(guān)職務(wù)，在人力需求提高的現(xiàn)況下，薪資也較容易獲得調(diào)整。
進一步區(qū)分年資進行分析，針對今年無經(jīng)驗新鮮人的起薪相較於往年新鮮人都來得高，且資淺員工薪資水準成長幅度也高於資深者，主因是2017年景氣上升，訂單增多，加上政府政策限縮加班時數(shù)，為了增補人力，以致於今年資淺上班族的起薪待遇與薪資成長幅度皆超於往年表現(xiàn)，與前幾年景氣疲軟，優(yōu)先抑制資淺員工薪資的狀況剛好相反。
「2017年薪資調(diào)查」報告，乃呈現(xiàn)2017全年勞動市場不同資歷求職者的經(jīng)常性薪資平均水準。樣本資料取自1111人力銀行求職者資料庫，由1111人力銀行針對2017年新增/更新履歷的求職會員，所填寫的現(xiàn)職(待業(yè)者採用最後一份工作待遇)，依產(chǎn)業(yè)別、職務(wù)別、公司規(guī)模與學(xué)歷背景做分類，剔除偏離樣本抽樣或其他隨機因素所導(dǎo)致之誤差，並依年資進行交叉分析，經(jīng)擷取、彙整、統(tǒng)計分析所得的有效樣本總數(shù)為289,422筆，資料選取時間:2017年1至12月。本抽樣調(diào)查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。以上數(shù)據(jù)可至1111人力銀行的薪資公秤(http://www.jobsalary.com.tw/)做進一步查詢。