悶世代壓力大 8成6焦慮經(jīng)濟(jì)、工作 男性壓力大於女性
35歲以下悶世代壓力有多大？根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示有高達(dá)8成6的上班族坦言，「經(jīng)濟(jì)壓力」(64.6%)及「工作壓力」(20.9%)是最大壓力來源，從自評(píng)身心壓力指數(shù)分析，平均值落在61，但值得注意的是有2成2的受訪者自評(píng)壓力指數(shù)，竟高達(dá)80以上，其中男性占比又高於女性，且男性的壓力值也高於女性5個(gè)百分點(diǎn)。說明身處悶世代的男性身心負(fù)擔(dān)較女性來得沈重。
進(jìn)一步了解悶世代生活壓力來源的前五大原因分別是「薪資太低」(85.9%)、「升遷不易/調(diào)薪慢」(33.4%)、「物價(jià)高」(29.8%)、「對(duì)未來沒方向」(24.1%)及「工時(shí)過長」(23.5%)。
1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，觀察主計(jì)處公布的實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資，經(jīng)消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)平減後的經(jīng)常性薪資，2017全年平均37,781元，仍比不上2000年37,801元的水準(zhǔn)；換言之，薪資成長的速度追不上物價(jià)上漲的速度，薪資倒退17年的情形依舊未能改善，上班族荷包愈來愈扁！從本次調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，35歲以下受訪者最急於打破薪資低、調(diào)薪慢及工時(shí)長的職場困局。
李大華補(bǔ)充，從交叉分析看出，男性壓力大於女性的原因在於，男性在傳統(tǒng)上被賦予養(yǎng)家的責(zé)任，或是經(jīng)濟(jì)上需負(fù)擔(dān)較多的一方，在本身?xiàng)l件不佳及外在資源不足的挾殺下，其身心壓力不言而喻；又觀察分布在30-35歲族群，其中不乏已經(jīng)開始考慮婚姻大事，準(zhǔn)備邁向人生下一階段，若父母無法給予充裕的後援，經(jīng)濟(jì)面的匱乏感加上工作上的危機(jī)感，悶世代被迫淪為窮忙的青貧族，因而產(chǎn)生相對(duì)剝奪感。