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30歲前一定要找到職涯方向?不必急,40歲的你更有轉(zhuǎn)職本錢的3個理由

作者:李念庭/出處:Cheers雜誌/圖片來源:unsplash.com
對於步入社會多年的你,轉(zhuǎn)職談何容易?不計後果地做出一個勇敢的決定,用冒險者的精神,為自己的未來開疆拓土,通常是20多歲的權(quán)利。然而,你根本無須憂慮,因為…人生的各種選擇,從來沒有固定的解答。
很多時候,你走了很遠(yuǎn)以後,才發(fā)現(xiàn)一直以來傾盡心力、投注大半時間的目標(biāo),並非熱忱所在。即使被主管大力賞識、擁有眾人欽羨的成績,仍填補不滿心中的乏味空洞。
或許有人會提議:「轉(zhuǎn)換跑道不就成了?」 不過,對於步入社會多年的你,談何容易?不計後果地做出一個勇敢的決定,用冒險者的精神,為自己的未來開疆拓土,通常是20多歲的權(quán)利。
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然而,你根本無須憂慮。投資顧問公司Orchard Advisors的CEO伊麗莎白.克魯克(Elizabeth Crook),在《DailyWorth》整理出40歲轉(zhuǎn)換跑道,一定要知道的4件事:
1.往往比你認(rèn)為的還充裕
不少人認(rèn)為,年近「不惑之年」才轉(zhuǎn)職太遲了。不過,換個角度想,其實你還有20年的時間,可以做自己想做的事。 
克魯克提到自己40歲時,在一間科技公司擔(dān)任中高階主管,長期超時工作,壓得她喘不過氣。即使她清楚要改善生活品質(zhì),一定得做出改變,但考量年紀(jì)已過衝刺階段,使她遲遲不敢下決定。
直到看見任職兒科醫(yī)生的父親,在50歲提筆寫書,69歲已成一名百萬暢銷作家,她才驚覺,若有足夠的決心,在打造「新的職涯」之路上,時間往往比自己認(rèn)為的充裕得多。
現(xiàn)在,克魯克已是一名穩(wěn)健成長公司的CEO,她熱衷於目前所做的每一件事。
2.當(dāng)前的職銜與技能困住
經(jīng)過多年歷練,目前工作所需技能,你全能靈活運用,而長時間累積的實力、口碑,也協(xié)助你坐上一個有份量的位置。選在這個時刻轉(zhuǎn)職,豈不可惜?
在這份工作中,你清楚掌握”know-whats.”,不過,真正珍貴的是,你從中學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟到的”know-hows.”。這是職涯領(lǐng)域如何更動,都無法帶走的資產(chǎn)。
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不管是團(tuán)隊合作、招募人才、管理下屬、創(chuàng)建預(yù)算,重要的不是「你會做這些」,而是「你知道怎麼做」。 當(dāng)你看透事情的本質(zhì),了解真正有價值的不是工作,而是「自己」,就不會被「看似美好的現(xiàn)狀」絆住。
3.過去的不足,已不是阻礙
20多歲時,學(xué)歷及打工經(jīng)驗,或許是企業(yè)評斷你「能力」的指標(biāo);隨著經(jīng)驗的累積,這些條件固然重要,但已不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。
為履歷加值的,不再是那些踏入職場前,已成既定事實的個人背景,而是你一路的貢獻(xiàn)與表現(xiàn)。 這樣的你,比起各種不足的年輕自己,反而更有闖蕩的本錢。
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