線上校徵、遠距面試夯！逾6成新鮮人求職行為受疫情影響
新冠肺炎疫情造成全臺無薪假持續增加，民眾減少出門、消費，負面影響衝擊各行各業，是否也連帶影響新鮮人就業？根據1111人力銀行調查顯示，今年應屆畢業的新鮮人當中，有(63.7%)畢業後要投入就業市場，其中包括(55.2%)欲找正職及(8.5%)欲找兼職，與去年調查的72.5%相較，今年明顯掉了近９%。整體而言，今年新鮮人求職意願不如往年！
而再過三個月就要畢業的新鮮人，計劃何時開始找工作呢？在準備投入就業市場的受訪新鮮人當中，有5成7在畢業前先起跑，積極投出履歷(去年4成5)，另有4成3打算在畢業後才開始找工作(去年5成5)。
進一步追問預計要多久才能得到第一份工作面試機會？調查指出，僅有1成6自認有信心在畢業前能順利找到工作，另有8成4畢業生平均要花4.2個月才能順利到職，若與去年調查的2.9個月相較，明顯晚了近40天，顯見今年的畢業生，可能因為疫情影響大環境，而削弱了求職信心。
若新冠肺炎持續蔓延，是否改變新鮮人求職行為呢？調查據出，有6成1坦言「受到影響」，其中包括參加線上報名徵才活動(37.5%)、願意嘗試視訊面試(36.3%)、減少參加實體徵才活動(29.9%)、將暫緩投遞履歷/晚點再找工作(21.0%)、改變工作型態(17.1%)及改變求職產業/工作(10.8%)。
1111人力銀行總經理何啟聖表示，因為疫情關係，造成民生消費活動停擺，包括旅遊業餐飲業、百貨業苦等不到客人，連帶衝擊企業徵才意願。觀察今年有意願投入職場的新鮮人不僅比去年少，其中有近10%是想找兼職，換言之，還沒有步出校園的畢業生，已經感受到整體大環境的不景氣，抱持先求有再求好，將就兼職工作，待疫情平息再伺機轉回正職。且雖然整體求職意願比去年低，但對於打算步入職場的新鮮人，其態度反而較往年來得積極，更有超過半數的畢業生已鳴槍起跑，卡位職場當仁不讓。
國發會日前公布最新景氣燈號，主委陳美伶表示，受到疫情影響，全球GDP下修，臺灣「保二」是政府盡全力去做的目標，沒有悲觀的權利，也無樂觀的本錢。何啟聖表示，根據1111人力銀行《企業第二季徵才意向》調查指出，有(65.3%)的企業會依照原訂計畫徵才，還有(0.8%)的企業因為新冠肺炎擴大徵才，但同時也有(13.7%)的企業因為新冠肺炎暫緩徵才，又從交叉分析來看，「民生服務業」暫緩徵才的比例最高。
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