D經濟竄起當道 五大產業職缺「疫」外夯
疫情持續延燒，衝擊國內經濟及就業表現。根據1111人力銀行調查，有4成3的企業對今年第二季的景氣抱持著悲觀的看法，更有6成4的年輕群族因為肺炎疫情而影響求職意向。不過，危機就是轉機，扣緊「防疫」、「健康」、「基本生活」需求議題，仍有產業業績逆勢成長。
醫療保健 求才人數創新高
武漢肺炎疫情導致3月整體就業市場廠商求才趨於保守，但因疫情延燒，市場對醫療器材、藥物及相關醫療人員需求提升，並帶動相關產業逆勢成長。109年3月「醫療保健及社會工作服務業」新登記求才人數為5,404人，相較於上個月成長5.12％；較上年同月成長8.78％，創下自93年迄今，求才人數最高。
其中，國立臺灣大學醫學院附設癌醫中心醫院、耕莘醫院與右昌聯合醫院等分別透過臺灣就業通釋出不少職缺，工作內容多為護理師、生物科技研發人員和藥師等；其中耕莘醫院的護理師/護士薪資上看49K。
此外，疫情等因素帶動藥品製造業需求人數，其中永信藥品、大江生醫與美時化學製藥等廠商均釋出不少職缺，工作內容多為製藥技術員、生產技術員與品管檢驗員。醫百科技的醫療器材研發工程師薪資上看60K與長宏醫藥生技的醫藥研發人員薪資由36K至50K，有興趣的民眾請把握機會。
此外，由於外出時間減少，宅在家的時間變多了，與數位應用（DIGITAL）、自製（DIY）有關連的內容近日更成為網路熱搜主題，連帶也帶動了業績、人才招募的需求。
免出門 外送夯
受疫情影響民眾減少外食用餐，取而代之選擇foodpanda空腹熊貓、UberEATs等外送服務。餐館業及飲料店業有提供外送或宅配服務之業者，占比由107年40.1%提升至109年53.8%，提高13.7個百分點，其中飲料店業提高15.1個百分點最多。
此外，隨「外送國家隊」成軍，首波共有5家平臺加入，不僅可提振餐飲業業績，亦可為業者帶來實質的經濟效益。
食以民為天 食品、食材銷售增
因民眾減少外出用餐，加上對未來疫情不確定的影響，超市及量販店則生鮮及冷凍食品等烹飪食材銷售增溫，營收分別較上年同期增15.1%及10.8%，較近5年平均1-2月累計成長率7.1%、4.1%高出甚多，突顯民眾消費行為的轉變。舉凡超商、量販業者家樂福、大潤發、全聯等業者，因為一次購足的方便性，成為消費者採買的首選。
不僅生鮮及冷凍食品等烹飪食材銷售增溫，因防疫提升對食安的重視，過去採買食品的習慣，因為留在家中的時間增加了，部分民眾會轉而變DIY自製、烘焙。像歐美、香港等陸續出現麵粉搶購、缺貨的現象。
保持距離帶動「遠距」商機
為了避免不必要的接觸傳染，任何搭上「遠距」兩字成夯議題，不分產業，從學生到上班族、到醫療診治等面向。因應疫情停課或課後補充，小學到大學、研究所，目前國內外已有許多學校進行遠距教學，像國內有PaGameO線上學習平臺、均一線上教學平臺等。
此外，在今年就業市場上，原本3月份展開的實體校徵改為「線上校徵」代替。為協助企業徵才，1111人力銀行更率先推出「遠距面試」功能，通過線上螢幕即可與求職者面試。另外，諸多企業亦實施遠距辦公，以錯開人員集中上班可能導致的傳染問題。例：遠傳能協助導入Citrix企業連線，快速擴充佈署大規模內網連線，讓員工在家上班的作業環境與辦公室相同，解決企業員工在家上班的困擾。
宅人不出門能購天下物 電商業績增 擴大招募
疫情衝擊讓民眾減少外出，相對提增了民眾在電商平臺購物的機會，帶動其業績之外，更擴大招募人才。像momo今年就鎖定「菁英人才」釋出電子商務、電視購物商品開發、大數據研發、倉儲物流及財務營運分析5大類職缺，並規劃18個月精實培訓，帶領菁英求職者快速掌握公司業務；momo亦瞄準一般優秀人才開放逾百名職缺，包含網路購物商品開發專員、資訊系統工程師、配送物流士等。另外，電子商務集團PChome 網路家庭宣布大規模徵才，釋出近300名職缺，包含IT技術開發、產品企劃、影音編輯、行銷企劃、大數據分析、經營管理、運籌物流管理等職務。
經濟產業職缺