隨著疫情升溫，各企業(yè)紛紛啟用遠(yuǎn)距面試，以降低面對(duì)面的感染風(fēng)險(xiǎn)，為協(xié)助公司徵才、勞工求職更安全無(wú)虞，1111人力銀行首創(chuàng)遠(yuǎn)距面試系統(tǒng)之外，各公司亦陸續(xù)推出相關(guān)系統(tǒng)，如：MAYO鼎恒科技，提供Lasso遠(yuǎn)端招募工具，透過(guò)內(nèi)建題庫(kù)、AI評(píng)分等機(jī)制，大幅提升徵才效率，協(xié)助企業(yè)於疫情中也能順利找到好人才。

專攻企業(yè)端海量初選

與坊間多強(qiáng)調(diào)即時(shí)性、互動(dòng)性的遠(yuǎn)距面試系統(tǒng)相比，Lasso主打快速篩選、題庫(kù)出題、海量寄送邀約等特色，以企業(yè)端初選作為主要客群，協(xié)助人資快速、精準(zhǔn)選才，成功做出市場(chǎng)區(qū)隔，Lasso更擁有分群切割權(quán)限、支援多國(guó)語(yǔ)言等優(yōu)點(diǎn)，成為跨國(guó)大企業(yè)的徵才最佳利器。

內(nèi)建39個(gè)職能題庫(kù)

考量設(shè)計(jì)面試問(wèn)題的不易及耗時(shí)，Lasso與專業(yè)心理測(cè)驗(yàn)公司合作，建立39個(gè)職能題庫(kù)，符合「結(jié)構(gòu)式面談」特性，且提供選擇題、快問(wèn)快答等多種題型，企業(yè)人資可針對(duì)不同職缺，輕鬆設(shè)計(jì)面試問(wèn)題，海量寄送面試邀約，求職者可採(cǎi)文字、影音、圖片等形式進(jìn)行答題，自由度極高的系統(tǒng)讓徵才過(guò)程更順利。

AI評(píng)分省時(shí)高效率

一改過(guò)往面試流程的漫長(zhǎng)、費(fèi)工，Lasso主打AI評(píng)分機(jī)制，透過(guò)親和力、笑容指數(shù)等數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而計(jì)算面試分?jǐn)?shù)，提供企業(yè)人資一個(gè)初步的參考。