創立於1981年的哈伯精密股份有限公司，多年來不斷追尋極致的溫度掌控，不僅在國內擁有80-85%的市佔率，更於全球專業技術領域中，佔據數一數二的地位。走過近40個年頭的哈伯精密，除了董事長許文憲的帶領之外，女兒許雅涵亦於3年前加入，為公司帶來一股強勁的新生代力量。

海歸投身家族事業 為父分憂解勞

談及進入公司的契機，許雅涵表示，自己在國中畢業後即前往英國就讀高中、大學，由於哈伯精密有許多日本客戶，於完成學業後，爸爸便送她到日本，進行為期2年的語言學校訓練，海歸返臺後，看見爸爸經常為公事奔波，孝順的她決定進入公司，為爸爸分憂解勞。

非本科系出身 從零到有靠自學

商科背景的許雅涵，起初面對大量的機械知識，著實讓她吃了不少苦頭，「剛進入公司的時候，我真的是連冷卻機是什麼都不知道。」她苦笑道，不如外界普遍對於二代的想像，許雅涵並非空降主管職，而是從國外部助理做起，上司待她與一般員工相同，爸爸也不會隨時支援，任何事情都是靠自己從頭學習。

挺過紮實訓練，她養成了堅強、不輕易放棄的性格，藉由一次次溝通、磨合，她成功克服與資深前輩、老師傅們的世代差異，也更懂得如何在不造成衝突的前提下，和爸爸好好表達自己的想法，與過去的她相比，現在的她更成熟，也更能夠替爸爸分擔肩上的重擔。

中美貿易戰衝擊 客製化是未來目標

近日中美貿易戰延燒，哈伯精密承受不小衝擊，問及未來走向，許雅涵表示，由於哈伯精密主打中高階客群，將運用本身量產規模的優勢，結合每位客戶的需求，以高階化、客製化且量產規模化為目標，持續追求突破成長。