東森集團鼓勵員工休假旅遊 玩越多省越多
幸福企業(yè)這樣做！5月初甫宣布大舉徵才的「東森集團」，總裁王令麟26日再表示，在疫情最嚴(yán)峻期間，集團率先喊出「不裁員、不減薪」之外，讓員工可以安心工作有保障，現(xiàn)在疫情趨緩，集團也鼓勵員工安排「平日計畫性休假旅遊」，而且並與相關(guān)業(yè)者洽談，給予員工旅遊、住宿、餐飲等行程相關(guān)優(yōu)惠，為員工每人每趙至少省下2500元，人數(shù)越多省越多。
徵才需求500人
因應(yīng)東森自然美今年拓點需求，及全集團包括東森購物、東森新聞雲(yún)、東森全球新連鎖、東森寵物雲(yún)等子公司的人力所需，宣布擴大徵才名額高達500人，除鎖定具飯店、百貨樓面、大型餐飲管理長才，祭出百萬年薪外，更於1111人力銀行「2020全國知名大學(xué)聯(lián)合校徵」專區(qū)，釋出適合新鮮人的多樣職缺。
提振國內(nèi)旅遊消費
王令麟有感於防疫期間，國人一直宅在家，而在現(xiàn)疫情趨緩之際，他鼓勵員工安排「平日計畫性休假旅遊」，全集團近5,000名員工的家庭能為提振國內(nèi)旅遊消費貢獻應(yīng)盡的責(zé)任同時，東森更與國內(nèi)各大旅遊、住宿、餐飲業(yè)者洽談，讓東森集團員工優(yōu)先、優(yōu)惠的享受這些觀光旅宿，既讓員工能休假充電，又可帶動國內(nèi)的旅遊經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。
預(yù)估為員工每次省下2500元旅費
東森集團表示，針對有關(guān)員工旅遊，目前已經(jīng)在和各縣市的飯店、遊樂園...業(yè)者洽談，初步接觸超過30家，已有正面回應(yīng)的有15-20家。目前全集團有約5,000名員工，預(yù)估可為每名員工每次旅遊節(jié)省約2,500元旅費。以有一半員工參加、且每位員工平均兩位一起參加兩天一夜的旅遊優(yōu)惠專案計算，預(yù)估可省下約625萬至1,250萬。如旅遊時間拉長，更可上看2000萬元。
一直以來，給薪、調(diào)薪都優(yōu)於同業(yè)的東森集團，福利更是一極棒。王令麟特別要求在各職場設(shè)立員工休閒中心，臺中、高雄相繼增設(shè)80坪活動空間，擺設(shè)健康器材、按摩椅以及KTV等設(shè)備，營造輕鬆的休閒環(huán)境。此外，友善的企業(yè)文化更讓人津津樂道，每月例行的寵物日，員工還可以帶寵物來公司一起上班。
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