永豐金控總經理朱士廷表示，2020年初計畫全年徵才目標約1,500人，其中銀行約800人、證券約550人。預計徵才1,500人，目前已徵得逾1,700人應徵。
朱士廷指出，今年預定海外人才(含IMA與海外現職菁英)約48位，數位科技人才廣招200位，在海外人才招募方面，海外菁英招募專案預計一次招募48名海外人才，為永豐金控首次大規模向有意赴海外發展的優秀人才招兵買馬，也是永豐金控成立以來，海外徵才人數最多的一次。
在數位科技人才方面，永豐金控投入大量資源發展AI，祭出年薪百萬起跳之高薪，延攬10位儲備AI科學家加入永豐AI實驗室，並啟動數位人才希望工程，從人才接觸永豐的形象前端，到後面一系列的甄選、任用、培育、晉升、發展與留任等部分進行全方位的檢視和調整，以吸引與留任傑出優秀的科技人才，為永豐開創數位科技轉型的新境界。