為了協助青年就業，勞動部日前祭出六大措施，方案一出，民眾卻是一頭霧水、問題一籮筐，對於各項規定、時間、執行細則等皆有滿滿疑問，身為現任新北市議員、民進黨中央黨部發言人的戴瑋姍，於1111人力銀行「搶救青年失業1起來」直播節目中，面對政策大哉問，不慌不忙來解答。

談及政策背後動機，戴瑋姍表示，政府推行本次方案，目的是鼓勵青年跨出這一步，勇敢去求職，讓自己至少放在職場檯面上讓大家挑選，甚至是去了解企業到底需要什麼樣的人才，在互動的過程中，更確定自己想要什麼。

問及從6月15日起算，追溯是否失去意義？戴瑋姍指出，由於政策推行時間為6月15日開始，在此之前已超前部署找到工作的人，原本就是較具優勢的一群，為了公平性，決定自6月15日起算。

而期限僅至9月底，為何不至12月底？戴瑋姍表示，根據過往觀察，企業釋出職缺共有兩大高峰，其一是在畢業期，其二則是在過年後，如果這3個月沒有積極找到工作的話，到了10、11月，職缺將大幅減少，政府設定這個期限的用意，便是希望鼓勵青年在這3個月的徵才高峰中積極尋找工作。

至於為何限定正職？戴瑋姍說，以前能夠在一家公司待一輩子，現在則不行，斷裂式的職涯對於勞工來說，無論是經驗累積或勞動保障都比較弱，這樣的情形是大家不樂見的，因此政府要推廣，當然是鼓勵釋出正職職缺，才能夠保障青年不受壓榨，或是第一步就踏錯。