東森國際人資協理謝橙輝，日前受邀參加「
面試1定贏」直播，透露理想員工的必備條件，包括具備世界觀、良好的外語溝通、高度應變力，也就是解決問題的能力，擁有創新能力、高速度、良好協調力、永不放棄的人格特質。
謝橙輝表示，努力工作之外，也要聰明工作，從數字裡面找到問題，往目標持續邁進，有這項特質的人，是我們比較看重的。其次，網路世代很多事情都變化很快，終身學習能夠保持自身的知識技能都在最新狀態，期盼員工都能養成永遠注重數字、目標管理、終身學習的工作習慣。
謝橙輝直言求職者要非常了解應徵職務的特質，並與自己的優點結合，呈現在履歷中，客製化
履歷是很重要的；履歷的完整性也同等重要，有些求職者沒有留下電話、email，即便看過履歷覺得優秀，想進一步約面試卻找不到連絡資訊，非常可惜。