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求職面試/MissGAME密室逃脫創(chuàng)辦人 公開(kāi)面試攻略

深受年輕人喜愛(ài)的「密室逃脫」,最一開(kāi)始是由美國(guó)矽谷工程師所發(fā)明,再經(jīng)由日本發(fā)揚(yáng)光大,並從日本業(yè)者引進(jìn)臺(tái)灣,現(xiàn)在全臺(tái)也有不少密室逃脫業(yè)者,其中臺(tái)北評(píng)價(jià)最高的密室逃脫MissGAME全臺(tái)有四家分店,正在徵求優(yōu)秀人才,由共同創(chuàng)辦人蕭佳琳公開(kāi)面試攻略,怎樣才能順利進(jìn)入MissGAME?還有徵才訊息一併告訴你!

 

1.應(yīng)徵MissGAME需要具備什麼樣的特質(zhì)?

蕭佳琳說(shuō),應(yīng)徵MissGAME要勇於跳脫舒適圈的人,因?yàn)樗腥藢?duì)密室的想像都不一樣,而業(yè)者必須把這些想像化為真實(shí),因此過(guò)程中要有許多不同的嘗試,不只是機(jī)關(guān)設(shè)計(jì)師要有實(shí)驗(yàn)精神,像是遊戲執(zhí)行人員,也可能遇到客人將道具弄壞,工作人員就必須即時(shí)維修,因此要十八般武藝樣樣精通,勇於嘗試、學(xué)習(xí)。

 

2.審視面試者投遞的履歷時(shí),最重視的部分是哪裡?

提到履歷這一關(guān),蕭佳琳表示,密室逃脫產(chǎn)業(yè)特殊、變動(dòng)快,因此需要勇於嘗試的人,會(huì)特別去審視過(guò)去的經(jīng)歷,來(lái)判斷求職者的人格特質(zhì)是否合適。至於遊戲設(shè)計(jì)師等較需要專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)的職位,若能夠附上相關(guān)作品則能大大加分。

 

3.面試時(shí)的穿著打扮建議?

密室逃脫是屬於娛樂(lè)產(chǎn)業(yè),不需穿西裝、套裝來(lái)面試,以乾淨(jìng)整齊的打扮為主,T恤、短褲、夾腳拖都是NG打扮,一定要特別注意,最重要的是要帶著笑容,展現(xiàn)親和的一面。

 

4.面試時(shí)有哪些地雷不能踩?

(1)遲到

曾經(jīng)遇到員工上班遲到讓客戶等很久的窘?jīng)r,因此在面試時(shí),蕭佳琳也會(huì)特別注意求職者是否守時(shí),若是遲到或是直接放鳥(niǎo)不來(lái),會(huì)被視為是黑名單。

 

(2)狀況外的求職者

蕭佳琳說(shuō),曾詢問(wèn)求職者為何會(huì)想到MissGAME上班,對(duì)方則回答,因?yàn)樽约汉芟矚g玩密室逃脫,接著說(shuō)了一款競(jìng)業(yè)的遊戲,真讓蕭佳琳哭笑不得。蕭佳琳也特別提醒,面試之前一定要做功課,店家有哪些產(chǎn)品、分店這些基本訊息,可千萬(wàn)別搞錯(cuò)。

 

(3)帶著親友一起面試

蕭佳琳曾面試過(guò)一位帶著媽媽的求職者,不論問(wèn)什麼問(wèn)題,都是由媽媽幫忙回答,讓她一頭霧水,到底誰(shuí)要找工作?這樣的情況,也會(huì)讓面試官覺(jué)得求職者是否不夠獨(dú)立。

 

通過(guò)了層層關(guān)卡進(jìn)入MissGAME,可以享有福利可不少,除了法定項(xiàng)目通通有之外,老闆還會(huì)帶員工一起去玩全臺(tái)灣各大密室逃脫遊戲,還有不定期聚餐,員工通通都免費(fèi),甚至還會(huì)去國(guó)外的密室逃脫產(chǎn)業(yè)考察。

 

目前MissGAME在徵求遊戲執(zhí)行人員,經(jīng)驗(yàn)不拘、專科大學(xué)畢業(yè)就能來(lái)應(yīng)徵,蕭佳琳說(shuō),很歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、喜歡與人交流、笑容可掬、口條清晰的求職者,加入他們的大家庭。至於密室逃脫機(jī)關(guān)及互動(dòng)機(jī)關(guān)裝置設(shè)計(jì)師,需有寫(xiě)程式代碼能力,有相關(guān)的作品更加分,若是總機(jī)關(guān)師薪資更上看10萬(wàn)元,也歡迎箇中好手來(lái)挑戰(zhàn)高薪。

 
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