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各大學校院的年度徵才盛事- 校園徵才博覽會，往年在年初舉辦最大規模的春季徵才博覽會，今年因為新冠肺炎(COVID-19)疫情各校紛紛停辦實體活動。為讓青年學子就業路不茫，1111人力銀行於今年第一季公益協助全國150多所大學校院建置線上校徵聯合平臺，幫助許多學子在6月畢業季時順利找到工作。

如今國內疫情趨緩，各界實體活動陸續開放，使得大學校院校園裡今年唯一一場實體徵才活動- 秋季徵才博覽會 備受矚目。清華大學秋季校園徵才活動於10/16舉行，現場徵才企業攤位爆滿、前往參與的學生也絡繹不絕，許多企業都感受到青年學子對求職就業的熱情，也肯定實體活動見面三分情的價值，被多數學生認同。

清華大學學務長王俊程表示，廠商很踴躍參加這次的秋季博覽會，現場就提供約2千個職缺，同時從學校校徵活動網頁上連結各企業官網，則提供將近1萬個職缺。透過徵才博覽會活動，可讓學生更了解目前職場的發展狀況，對學生在大學期間準備未來相關職能是有幫助的，同時企業也能發掘適合的人才，對雙方彼此都很有利。

對於現場人潮，華碩 #ASUS 招募任用經理Kimmy表示，其實這樣子的效益是驚人的，而且是大的，同學也很把握這次可以面對面的機會，跟企業直接的做互動，而這些都可能會增加隱形的機會，跟未來的蝴蝶效應。華碩在全球的布局，一直不斷的努力跟精進，不只需求理工方面的人才，商管跟各個國家語言的人才，華碩也很需要。

#建準電機 HR 鄭副理指出，先前因為疫情的關係，線上徵才方式變成是一個不可避免的，線上的優點是可以一次對很多人。建準電機主要做的是風扇馬達產品，在疫情的影響下，反而造就一些產品的需求量提升。目前需要的就是機構工程師、電子工程師、熱流工程師等，且至少有20、30位的需求規模。

#極上塾 副總經理洪立屏親自在現場攤位與學生互動。她說，學生參與的情況非常踴躍，包括物理學系、化學系、理工科系學生，還有修習教育學程的學生，都特地跟他們詢問相關細節。極上教育目前在全臺灣已經有19間分校，在人才需求面上，一個是教學的人才，另一方面就是分校營運行政管理的人才。在教學部分，涵蓋國文、英文、數理類、社會科的老師，都有需求。

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