又到每年1-2月的轉職高峰旺季，您做好準備了？！無論是你是薪資原地踏步、每年年終輕如鴻毛、還是工作職涯沒成長，想在牛年扭轉乾坤，轉職跳槽不失為一個好策略。職涯專家吳虹儀(小米老師)點出轉職四大關鍵停、看、聽，要求職者積極不猴急，蠢蠢欲動同時，可得做好功課，以免從現有深淵跳入另一個火坑。
一、觀心、釐清轉職原因：
轉職不是流行，切忌看著別人轉，自己也心動。首先，先了解「為什麼要轉職？」是工作的問題、還是人際關係，轉職問題能解決？不同的動機，所要追尋的方向也會略有差異。
二、別吃碗內、看碗外 盤點現有資源：
老是吃碗內、看碗外，老羨慕別人的好，只會不斷錯失好機會。建議可以盤點目前任職的公司可運用的資源有哪些，一方面給自己留退路，二方面嘗試新領域的水溫。
三、研究跳職領域的人力市場、擬定學習計畫：
捧飯碗，也得先研究哪種碗的質地好。倘若下定決心要轉換工作，請不要忘記針對該領域的人力市場進行研究，該領域的薪資結構大概落在什麼範圍？人力市場是否飽和？思考什麼樣的領域會擁有比較適合自己的公司文化？
四、避免同一公司不同部門重複投履歷亂：
假設要同時應徵某間公司多個職位，請務必確認職務的條件和性質是否真的很相似，當你找的職缺方向是一致的，那就不會有太多問題。反之，亂槍打鳥千萬不可行，因為同時投遞多個職缺，不代表求職成功率增加，建議求職者應徵最符合自己期望和需求的職位。