首先，依照不同職務(wù)所需具備的專業(yè)知識，以及職能擬訂出相對應(yīng)的訓(xùn)練課程，將對象分為三個體系：管理體系、營業(yè)體系、服務(wù)體系。不同體系有不同課程類型，利用職能訓(xùn)練、通識訓(xùn)練，以及人才儲備發(fā)展訓(xùn)練等三大訓(xùn)練，完善的教育訓(xùn)練制度幫助員工提升職場技能。

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員工福利方面，基本的全勤、年節(jié)、年終、三節(jié)和生日禮金一定有，另外還提供伙食津貼，員工不必為了餐費斤斤計較。職工福利委員會每年還提供了國內(nèi)外旅遊、餐券、住宿券等各項補(bǔ)助。環(huán)境設(shè)施方面還有精美的交誼廳，提供免費咖啡、茶飲與書報雜誌，提供員工用餐、交誼、放鬆時刻好去處。

另外，組成家庭是人生大事，南陽實業(yè)在這部分也要成為員工最強(qiáng)後盾，結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助給到好。在南陽實業(yè)總部上班的員工，還可享有一個小時的彈性上下班時間，讓員工方便接送子女上下學(xué)，更有合作的托育中心，新手爸媽不用再跟其他人搶好學(xué)校、擠破頭。另外也提供子女教育獎學(xué)金，鼓勵員工子女努力向?qū)W。

南陽實業(yè)代理銷售韓國現(xiàn)代汽車產(chǎn)品，員工們當(dāng)然享有優(yōu)惠的購車條件與低利貸款，用安全、優(yōu)質(zhì)好車，承載家人出遊，享受美好家庭時光。

現(xiàn)代汽車（HYUNDAI）持續(xù)獲得廣大消費者的肯定，已躍升為全球前五大汽車集團(tuán)，產(chǎn)品設(shè)計以安全性為優(yōu)先考量，近年不斷獲得國際各大安全機(jī)構(gòu)獎項。新世代車款全面導(dǎo)入HYUNDAI SmartSense全智能先進(jìn)安全科技，滿足消費者行車安全的需求。

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