↑丁丁藥局舉辦Super Wings 見面會，同仁與主角開心合照。(圖/丁丁藥局提供)
從高雄發跡的
丁丁藥局，由執業藥師背景的張振興董事長所一手創立，丁丁藥局重視員工職涯發展，提供完整職前訓練、在職訓練、EMBA高階訓練，以及升遷與教育制度，讓藥師除個人專業外，有跨領域學習管理能力的橫向發展機會；傾聽員工的需求，提供高薪、優渥年終、三節禮金，外加獎金、分紅，更落實幸福職場的帶薪產假、育嬰假等福利，讓同仁們有調整身體和照顧新生兒的時間，充分表達對員工的尊重與關懷。
↑丁丁藥局注重員工養成教育。(圖/丁丁藥局提供)
↑第六屆EMBA級店經理班訓練，用心培養公司永續經營所需人才。(圖/丁丁藥局提供)
↑資深藥師光榮退休，舉行感恩餐會場面溫馨熱鬧。(圖/丁丁藥局提供)
任職近三十年、管理中心業務處長張智勇指出，有別於同業2~3天的職前教育，丁丁藥局的新進員工需至總部接受14天的嚴格職前訓練及門市實習，才能正式上班，確保員工有最好的表現來服務顧客。
「在丁丁藥局，付出與收穫會成正比」他坦言，藥局工作穩定、薪水也不少，藥師平均月薪6萬元至7萬元，完成訓練後每月收入加獎金，更上看10萬元，年薪破百萬不是問題，但有時需要獨自值班，點收上架，扛業績，更要學習大量零售行銷知識。
丁丁連鎖藥局(
諾貝兒寶貝股份有限公司)，目前全臺擁有83間直營據點，有600多位學有專精之專業人員：藥師、營養師、護理師與門市服務人員，提供藥品、醫療器材、保健食品、嬰幼兒營養品等，敬業親切的服務態度，深獲顧客的尊敬與信賴。公司穩健經營，績效良好，規劃上市上櫃中，配合今年投資億元成立新點，強力招募藥師、藥師助理、資深軟體工程師，門市銷售，歡迎想挑戰門市經營、具備學習熱忱、有藥妝銷售門市相關經驗的生力軍加入丁丁團隊。
