AI夯時(shí)代 你所不知道的面試「敲門磚」
近年5G+AI產(chǎn)業(yè)急速擴(kuò)張，可預(yù)見(jiàn)全球正在進(jìn)行「搶人才」大戰(zhàn)，舉凡國(guó)內(nèi)各科學(xué)園區(qū)、或是全球知名企業(yè)，無(wú)論是一流品牌或是代工業(yè)者，無(wú)不摩拳擦掌，希望能搶得先機(jī)，趁勢(shì)崛起。但求職者除了自身學(xué)歷、能力的精進(jìn)，以求達(dá)到入行門檻外，1111人力銀行發(fā)言人黃若薇也從企業(yè)面試角度出發(fā)，供期望躋身科技業(yè)的求職者參考。
黃若薇表示，從第1步撰寫履歷開(kāi)始，就必須針對(duì)應(yīng)徵的公司「量身打造」，因應(yīng)科技產(chǎn)業(yè)牽動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)脈動(dòng)，視科技業(yè)者對(duì)於員工語(yǔ)言能力的要求，除了準(zhǔn)備中文、英文不同語(yǔ)言的履歷外，若還有其他外語(yǔ)專長(zhǎng)，有助於公司業(yè)務(wù)拓展，更能從眾多求職者中脫穎而出。
而順利被通知面試時(shí)，簡(jiǎn)報(bào)則是求職者最重要的「彈藥庫(kù)」，除了可以讓主管完整了解你的個(gè)人經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)能力甚至專案作品等，簡(jiǎn)報(bào)時(shí)的口條也不可輕忽。黃若薇提醒，簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容與你的口條、邏輯，相輔相成，若未能平均發(fā)展，而是著重「單點(diǎn)發(fā)揮」，恐怕造成內(nèi)容豐富的簡(jiǎn)報(bào)，看起來(lái)琳瑯滿目，但因?yàn)榻庹f(shuō)時(shí)未能切入重點(diǎn)，或忽略與主考官的互動(dòng)，造成答非所問(wèn)，則不利於面試。
如何與主考官應(yīng)對(duì)得體，也是重要環(huán)節(jié)之一，除了向身邊相同產(chǎn)業(yè)，或已經(jīng)入職朋友請(qǐng)益外，近年拜科技所賜，甚至還有專門蒐集網(wǎng)友面試經(jīng)驗(yàn)、考古題的網(wǎng)站，協(xié)助求職者在面試前，能夠準(zhǔn)備更齊全。而1111人力銀行的「面試經(jīng)驗(yàn)暨工作甘苦談」網(wǎng)站，也貼心替網(wǎng)友整理面試「實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)」，多達(dá)上千篇求職者的經(jīng)驗(yàn)分享。
至於面試服裝方面選擇，出身自新聞圈的黃若薇，在鏡頭前光鮮亮麗，但面對(duì)五花八門的採(cǎi)訪任務(wù)，更要視場(chǎng)合、受訪者，應(yīng)對(duì)得體，因此也延伸出自己的一套穿衣哲學(xué)。黃若薇指出，如果應(yīng)徵的是職務(wù)類型是工程師，則建議以簡(jiǎn)單乾淨(jìng)、舒適為主，例如牛仔褲搭配襯衫，就是不錯(cuò)的選擇；如果是應(yīng)徵科技業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)工作，則需要在穿著上營(yíng)造專業(yè)俐落的形象。
最後，黃若薇不忘提醒求職者，面試結(jié)束後，除了被動(dòng)等待通知結(jié)果外，可以用「感謝函」的方式，增加對(duì)方的好感度，這樣若是與其他條件相近的求職者相比，則多了一份勝出的機(jī)會(huì)，但也不建議頻繁寄送，免得招致反感可能。
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