品牌再造築夢飛向幸?！∵h(yuǎn)雄人要拼最具薪資競爭力
↑遠(yuǎn)雄營造舉辦多元福利活動。(圖/遠(yuǎn)雄營造提供)
2021年遠(yuǎn)雄集團(tuán)啟動品牌再造計畫，凝聚出「夥伴精神」的企業(yè)價值觀，成為每位遠(yuǎn)雄人未來不可或缺的特質(zhì)與目標(biāo)，並提出嶄新品牌主張「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」和「夢想通道」的全新品牌識別意涵。成立於1982年的遠(yuǎn)雄營造為遠(yuǎn)雄建設(shè)之關(guān)係企業(yè)，由專案經(jīng)理人帶領(lǐng)300多位專業(yè)工程人員，為業(yè)主提供雙贏營造服務(wù)，同時打造最具薪資競爭力的幸福企業(yè)，以發(fā)揮企業(yè)價值。
具同業(yè)中上薪資水準(zhǔn)，經(jīng)營獲利共享
始終秉持「做到最好 追求第一」的經(jīng)營理念，遠(yuǎn)雄營造用心設(shè)計獲利共享的薪獎制度以及全方位360度完善照顧福利，薪資均居於業(yè)界中上水準(zhǔn)，另外還有年終與紅利獎金，實現(xiàn)經(jīng)營獲利分享，個人績效與公司獲利結(jié)合，讓公司與員工共創(chuàng)雙贏！
360度照顧員工，舉辦多元福利
人資單位表示，視員工為公司最重要資產(chǎn)，遠(yuǎn)雄營造根據(jù)員工需求，設(shè)計全方位照顧福利面向，提供全員定期健康檢查、端午獎金、中秋獎金、生日假(含禮金)，結(jié)婚禮金，更有部門休閒娛樂補(bǔ)助、員工旅遊、午茶聚會，鼓勵同仁們積極參與休閒文化活動，調(diào)劑身心，促進(jìn)情感交流。
↑遠(yuǎn)雄營造結(jié)合公益團(tuán)體舉辦多元福利活動，致力於企業(yè)社會責(zé)任。(圖/遠(yuǎn)雄營造提供)
重視人才發(fā)展與培育，打造遠(yuǎn)雄DNA
遠(yuǎn)雄營造致力於人才發(fā)展與培育，規(guī)劃共識、管理、專業(yè)三大學(xué)院及職涯發(fā)展地圖，更透過師徒制傳承技能，讓輔導(dǎo)員帶領(lǐng)新人加速步上軌道，亦同步訓(xùn)練資深員工培育人才職能，透過完整的在職訓(xùn)練和人才發(fā)展，打造出遠(yuǎn)雄人的DNA。
↑遠(yuǎn)雄營造舉辦儲備幹部及新人訓(xùn)練，打造團(tuán)隊共識。(圖/遠(yuǎn)雄營造提供)
遠(yuǎn)雄，和你一起 Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛。
近年興起回臺設(shè)廠潮、各大公共工程動工、房市加溫，一併帶動職缺開出，從業(yè)人員的薪資成長，遠(yuǎn)雄營造股份有限公司目前釋出7成職缺月薪4萬起跳，如建管專員(跑照人員)、成控估算專員、儲備工地主任、職安管理師、機(jī)電品管工程師，營建培育工程師起薪3萬5，資深工程師更有5萬以上水準(zhǔn)，歡迎熱血年輕人、資深工程人員主動應(yīng)徵。
重視建案品質(zhì)、全員職安的遠(yuǎn)雄營造，施工環(huán)境嚴(yán)格要求，提供現(xiàn)場從業(yè)人員安全的環(huán)境，鉅細(xì)靡遺地規(guī)範(fàn)安全設(shè)施，曾榮獲「智慧型建築金牌獎」、「國家優(yōu)良營造商認(rèn)證標(biāo)章第一品牌」、「第一屆營建自動化評選」、「推行勞工安全衛(wèi)生優(yōu)良單位」等肯定，深獲各界好評。
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新人訓(xùn)練遠(yuǎn)雄營造薪資競爭力