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築間餐飲集團(tuán)徵才逾500人 起薪上看43K

↑築間餐飲集團(tuán)預(yù)計(jì)徵才逾500人,基本起薪30,000元,儲(chǔ)備幹部上看43,000元起。(圖/築間餐飲集團(tuán)提供)

 

著眼臺(tái)灣火鍋市場持續(xù)升溫,「築間餐飲集團(tuán)」啟動(dòng)11年來最大規(guī)模展店計(jì)劃,積極擴(kuò)張「築間幸福鍋物」、「燒肉Smile」、「有之和牛 鍋物放題」、「日暮裏鍋物放題」、「本格和牛 燒肉放題」及年初開幕的「杉本 黑毛和牛一頭切」六大品牌。截至今年第1季,集團(tuán)總店數(shù)已達(dá)77家,預(yù)計(jì)今年將突破百家。

 

隨著展店腳步加速,人才需求亦隨之增加,目前正招募各類菁英,從門市正職同仁到儲(chǔ)備幹部均有職缺,基本起薪30,000元,儲(chǔ)備幹部上看43,000元起。值得一提的是,夜班時(shí)段另享夜班津貼6,000元,等同基層夜班同仁將有機(jī)會(huì)領(lǐng)到36,000元。另外,內(nèi)勤單位及主管職更開出訓(xùn)練部主管、薪酬主管、軟體設(shè)計(jì)工程師、公務(wù)專員、總務(wù)專員及行政秘書等其他職缺需求,估計(jì)徵才逾500人。

 

不僅起薪高於市場行情,每年更舉行2次晉升面試,依照員工表現(xiàn)進(jìn)行職等職級(jí)的調(diào)整及調(diào)薪,以肯定同仁對(duì)工作的投入。即便去年遭逢疫情,仍然持續(xù)實(shí)施,人資單位透露,去年晉升人數(shù)高達(dá)200位以上,獎(jiǎng)勵(lì)人次更超過800人,今年即將邁入第3季,除升遷及獎(jiǎng)勵(lì)門檻維持以往標(biāo)準(zhǔn)外,薪資調(diào)漲幅度亦持續(xù)看好。

 

在本季升遷中,有位不到30歲的區(qū)主管,加入集團(tuán)僅1年的時(shí)間,月薪已逼近50,000元,更有加入未滿1年的同仁,從服務(wù)專員一路晉升到襄理職,薪資漲幅高達(dá)19%。董事長林楷傑表示,升遷皆依照個(gè)人考績及職能績效評(píng)核,集團(tuán)也藉由獎(jiǎng)勵(lì)制度激勵(lì)新生代主管,足見栽培服務(wù)業(yè)菁英,是築間的重要使命之一。

 

此外,福利制度除基本的員工旅遊、年終獎(jiǎng)金、三節(jié)禮品、尾牙及餐敘獎(jiǎng)金外,任職滿1年以上的二職等員工,每年生日公司都會(huì)大手筆送上「999純金生日金幣」1枚。根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)計(jì),每年就要送出超過600枚以上。而今年林楷傑董事長為了感謝高階主管,更特別打造「999純金集團(tuán)徽章」,感謝這1年來所有主管的領(lǐng)導(dǎo)及努力。

 

看好臺(tái)灣餐飲內(nèi)需爆發(fā),集團(tuán)展店步伐亦愈趨積極,品牌店數(shù)更是齊步推進(jìn),可望持續(xù)推升營收再攻頂,預(yù)計(jì)2021年全臺(tái)店家數(shù)可達(dá)100家以上,旗下餐飲品牌也將大舉展店拉高市占,集團(tuán)年?duì)I收保守估計(jì)上看40億元。董事長林楷傑指出,集團(tuán)全臺(tái)分店每月超過50萬來客數(shù),並有高達(dá)80%的回客率,若挾高市佔(zhàn)優(yōu)勢,將有效提高整體營業(yè)額。

 

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