履歷155秒關(guān)鍵 「面試經(jīng)驗(yàn)談」洩人資不說(shuō)的秘密
↑根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示，企業(yè)人資平均僅用155秒(約2分鐘半)審?fù)?份履歷。（圖／1111人力銀行）
在分秒必爭(zhēng)的數(shù)位時(shí)代，事事都講求效率。根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示，企業(yè)人資平均僅用155秒(約2分鐘半)審?fù)?份履歷。如果求職者「沒(méi)有照片」、「沒(méi)有自傳」、「職能不符合應(yīng)徵職務(wù)所需」、「履歷錯(cuò)字連篇」、「學(xué)歷不符合要求」，在第1關(guān)就會(huì)被秒刪、淘汰。你犯了哪一項(xiàng)？
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，人資僅花不到3分鐘看履歷，且調(diào)查顯示，平均也只花32分鐘就會(huì)決定是否錄取求職者，因此面試過(guò)程一定要步步為營(yíng)，而最能增加面試官好感度的條件包括：求職者曾在知名企業(yè)實(shí)習(xí)/打工、擁有證照、應(yīng)對(duì)進(jìn)退得宜/談吐佳、相關(guān)科系畢業(yè)及擁有漂亮的英檢成績(jī)。另外，必須提醒的是，求職者面試過(guò)程一旦出現(xiàn)遲到、衣著不適當(dāng)/不得體、態(tài)度不佳、經(jīng)常低頭看手機(jī)及對(duì)公司/職務(wù)一無(wú)所知，也是大踩人資紅線，絕對(duì)要避免。
尤其，對(duì)即將到來(lái)的6月畢業(yè)季，身為初次踏入職場(chǎng)的新鮮人，上述「癥頭」可別犯，另外像抗壓性低、缺乏穩(wěn)定性、挑工作、配合度差以及過(guò)於理想/不切實(shí)際也都是新鮮人常見(jiàn)通病也都要避免，以免成為那155秒關(guān)鍵數(shù)字的受災(zāi)戶。
不過(guò)，新鮮人也不要妄自菲薄，菜鳥(niǎo)還是有優(yōu)勢(shì)可言，受訪企業(yè)最認(rèn)可新鮮人的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)包括學(xué)習(xí)力強(qiáng)(31.3%)、配合度高(22.4%)、態(tài)度積極(21.2%)、容易吸收新知(17.6%)及體力好(17.1%)。
黃若薇建議，面試前不妨先將想要了解的公司問(wèn)題逐一條列，化被動(dòng)為主動(dòng)詢問(wèn)主考官，不僅能展現(xiàn)個(gè)人主導(dǎo)性，也有助於更精準(zhǔn)掌握應(yīng)試公司背景，讓自己做出最正確的從業(yè)抉擇，為協(xié)助新鮮人瞭解企業(yè)的評(píng)價(jià)並汲取相關(guān)應(yīng)徵者經(jīng)驗(yàn)，1111人力銀行「面試經(jīng)驗(yàn)暨工作甘苦談」即日起展開(kāi)面試經(jīng)驗(yàn)大募集，徵稿面試心得、工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)徵技巧，歡迎網(wǎng)友分享工作經(jīng)驗(yàn)及職場(chǎng)甘苦，提供求職者參考，稿件一經(jīng)採(cǎi)用即可獲得1000元稿費(fèi)，活動(dòng)時(shí)間到5月底截止( http://m.myqueenbquilts.com/1000w/fanshome/discuss.asp? )。
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