臺新金校徵喊卡轉線上招募 徵內外勤逾千名
↑疫情升溫，校園徵才活動停辦，臺新金釋千名職缺線上招募。（圖／臺新金控提供）
國內疫情升溫，臺新金控宣佈原訂於15日舉辦的臺灣大學校園徵才博覽會，配合政府防疫政策取消舉辦，其他校園的徵才活動也暫停或停辦。為協助青年學子順利求職就業，臺新金控將改於線上徵才並以視訊進行面試。為了強化國內外業務推展，釋出超過1,000名內外勤職缺，包括儲備菁英(MA)、法金助理客戶關係經理人(ARM)、理財專員、客服專員等多項職務。
臺新金控總經理林維俊指出，今年臺新依循年度徵才傳統，預計招募50位儲備菁英（MA），表現優異者，年薪可達百萬以上。林維俊補充，為延攬具有國際視野、跨文化思維及具海外生活經驗的優秀人才，早在去(2020)年10月已對海外歸國學子啟動第一波的儲備菁英招募，招募期間收到超過上千份的應徵履歷，後續將透過嚴謹的招募機制，遴選出與有志與臺新一起成長茁壯的優秀人才。
為培育金融專業人才並善盡社會責任，臺新持續與各大專院校簽訂產學合作計畫，積極促進學用合一，除了中山大學之外，今年再與成功大學合作「財務金融產業碩士專班」，透過全面完整的課程設計，搭配寒暑假的多元實習方案，超前佈署培育各類重要人才。
林維俊進一步表示，除了積極招募數位金融人才及儲備菁英之外，臺新透過「Early Win職場體驗計畫」每年皆提供逾300個實習機會，期望能協助在學學生釐清未來職涯方向，同時針對應屆畢業生，推出業界首創的『Jump Team新世代數位財管專家培訓計畫』，以養成中高階財務顧問及專業數位人才為目標，施以6個月完整的訓練以助其學習專業知識並培養各項職場技能。
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