↑對行銷業務來說，除了需要面對面提案的會議，幾乎所有工作都能靠電腦完成。（圖／受訪者提供）
在家防疫，各行各業各有各苦處，一位傳產業的就透露心聲：一直以來，我從事的都是行銷業務的工作，剛好在今年轉換跑道進入傳統的製造業，並擔任行銷業務主管職，上周因為疫情變得更嚴峻，公司開始進行分流工作的計劃。
以生產線來說，分流上班就是一半的人上班，一半的人休假，但在行銷業務部門，在家就是屬於在家工作的狀態。以我負責的部門來說，雖然有一半的在家工作，但還是要透過視訊會議，統整一整天工作內容與進度。
不過，由於我所在的公司是傳統產業，對於視訊會議的接受度比較低，加上生產線的分流跟行銷單位的方式不一樣，在跨部門溝通的時候，常會因為人不在位子上，就被認為是休假，很容易錯過跨部門的訊息，也因為我擔任的是部門主管，常有跨部門溝通的需求，在家工作就很容易被漏掉（忽略），需要持續地提醒生產單位的主管，這算是我的一大困擾。
因為行銷業務同時要負責門店以及專櫃的銷售，過往都會以實際巡店的方式做管理，不過疫情期間相關的巡店工作都已經喊卡，再加上門店同仁因為要顧店也不能進行視訊會議，只能透過電話了解，在管理上難度會增加，希望疫情可以進快告一段落，才能回復原本工作的模式。
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