↑工程師職務內(nèi)容廣、種類多，在疫情三級警戒期間能否分流上班、居家工作，在實際執(zhí)行面各有不同狀況。（圖／取自Pexels）
因應新冠肺炎疫情三級警戒，不少企業(yè)採用分流上班、居家辦公等應變措施，在電腦及資訊軟體服務部分，各類工程師職務佔比多，其中軟體工程師類型職務大都可採用異地上班方式，而硬體研發(fā)工程師類型職務，由於軟韌體程式開發(fā)必須搭配硬體部分，因此還是以在公司內(nèi)部上班為主。
名列千大企業(yè)、並為上市公司的融程電訊，是強固型平板電腦和手持式裝置的專業(yè)研發(fā)與製造商，產(chǎn)品廣泛應用於航太、軍警、醫(yī)療、交通運輸、製程控制等利基產(chǎn)業(yè)。另外，身為高階軟體開發(fā)服務供應鏈領導廠商的德義資訊，以累積多年的資訊系統(tǒng)專業(yè)技術，及完整豐富軟體開發(fā)實力，服務範圍涵蓋金融、電信、工業(yè)製造、政府部門等領域。兩家企業(yè)皆入圍1111人力銀行「2021幸福企業(yè)票選活動」，並有各類型工程師等職務積極招募中。
關於公司在三級警戒期間的相關應變措施，德義資訊HR部門指出，公司從5月17日便已開始實施分流上班、異地辦公，包括多數(shù)的軟體工程師、行政人員等都採隔周分流方式上班，藉此減緩辦公室內(nèi)的人潮壓力。
融程電訊HR部門盧小姐表示，公司很早就有相關因應疫情措施，其中，硬體研發(fā)工程師部分，雖然原本實施居家上班，但因需搭配硬體設備進行研發(fā)，使得在家上班有一定的不便與難度，所以同仁們都希望能進公司上班。目前硬體研發(fā)工程師都已回到公司上班，不過公司也都有加強管控及要求同仁自主健康管理。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，依據(jù)勞基法規(guī)定，即使員工在家工作，企業(yè)仍有義務詳實記錄出缺勤狀況，因此1111研發(fā)多年的「1HR人資管理系統(tǒng)」，因應疫情推出「雲(yún)端打卡模組」，除提供APP讓在家上班可以遠端打卡，還能整合各式打卡數(shù)據(jù)（人臉辨識、指紋等），實現(xiàn)一機整合，遠端管理的強大效能，即日起免費提供企業(yè)試用2個月，協(xié)助人資暫度難關應急，歡迎有需求的國內(nèi)各家企業(yè)致電洽詢。
藉由專業(yè)人才及各種產(chǎn)業(yè)相關知識緊密結合的德義資訊，充分協(xié)助客戶縮短產(chǎn)品上市時間，及在關鍵任務及知識密集的系統(tǒng)上，降低軟體開發(fā)過程中的風險。在「用心」、「專業(yè)」及「創(chuàng)新」的經(jīng)營理念下，創(chuàng)造員工、客戶及公司的三方皆贏的永續(xù)經(jīng)營。
另外，融程電訊秉持「永續(xù)經(jīng)營，創(chuàng)造價值，利益平衡」的經(jīng)營理念，行銷服務全世界客戶，並期許成為「產(chǎn)業(yè)智慧終端科技的領航者」。面對經(jīng)濟與科技環(huán)境迅速變化的影響與挑戰(zhàn)，深信未來在專心經(jīng)營與積極努力下，研發(fā)、產(chǎn)銷業(yè)務定能穩(wěn)健成長，創(chuàng)造永續(xù)價值。
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