↑暑假打工求職旺季，彰化縣政府呼籲民眾面試時要把握「七不原則」，不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作，應隨時留意身旁環境及自身安全。（圖／彰化縣政府勞工處提供）
暑假及畢業季，正是青少年打工、新鮮人求職的旺季，為避免求職者誤入求職陷阱，彰化縣政府特別提醒求職時的「三項準備」：面試前事先告知親友面試的地點或請親友陪同、蒐集徵才公司的資料是否為合法經營、檢視應徵公司的徵才廣告內容是否合理；面試時要把握「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作，隨時留意身旁環境及自身安全，若有任何異狀，須立即離開現場或藉故脫身，如遇有疑似不法情事，可向縣府勞工處提出檢舉或報警處理。
彰化縣政府也特別提醒，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視，換句話說，雇主如果用「和工作無關」的特質、條件來決定求職者或員工的勞動條件(包含招募、甄選、僱用、升遷、調職、獎懲、訓練、福利、解僱時)，而沒有去考量個人的能力、條件或表現，造成不公平的競爭機會，就算是「就業歧視」，求職人或勞工可檢具相關事證向彰化縣政府提出申訴。
若想了解更多縣府的就業服務措施及相關法令資訊，可就近洽詢縣府設立於彰化戶政、全興工業區、二林公所、溪湖公所、田中地政、田尾公所、和美公所、鹿港公所等8處就業服務臺，或撥打免付費就業服務專線0800-529191(我愛就業就業)，亦歡迎運用彰化縣政府官方網站、勞工處臉書粉絲團、臺灣就業通網站、彰化就業通平臺查詢。
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