疫情趨緩拼就業！雙北啟動實體徵才釋上千職缺
↑疫情逐漸趨緩，雙北市啟動實體徵才。（圖／取自Pexels）
新冠肺炎疫情逐漸趨緩，百業蓄勢待發準備復甦，經濟終於露出一道曙光。有鑑於此，雙北市分別宣布將舉行實體徵才活動，共41家廠商參與，釋出超過2000個職缺。
疫情影響，讓失業率來到10年半最高，根據1111人力銀行調查數據顯示，疫情打亂企業布局，且對上班族的工作也產生諸多影響，其中以被減薪、減班、無薪假24.5%居冠。隨著疫情降為二級警戒，地方政府動起來，幫人民找工作，臺北市勞工局邀請多家企業舉辦實體徵才活動。本月11日已舉辦1場活動有6家企業參與，民眾反應熱烈，20日再舉辦第2場，有大潤發、景碩科技股份有限公司、京站百貨、嘉新事業有限公司、三商餐飲等5家企業。
臺北市勞動局長陳信瑜表示，IC載板大廠景碩科技提供逾200個工作機會的，還有多家企業提供無經驗可的職缺，呼籲應屆畢業生、轉職轉業者不要錯過此次機會。
另外臺北市勞動局還推出「你上工，我加薪」就業專案，市民透過「臺北就業大補帖」投遞履歷，並就業滿3個月，就可以得到2萬元的就業加給，企業也能獲得即時進用獎勵金。
新北市同樣啟動實體徵才活動，11日已在新店馬公友誼運動公園、新莊、五股、板橋等地區就業服務站辦理徵才活動。接下來13日將在三重運動場向日葵廣場舉辦徵才活動，共有10家企業參與，預計釋出超過380個職缺，民眾不妨透過這個機會，前往現場面試，提升就業媒合率。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，觀察1111人力銀行網站，目前有53萬筆工作機會數，其中企業徵才條件開出「不拘」及「無經驗可」的工作機會數32萬筆，與疫情最嚴峻的6月份相比，歡迎新鮮人的工作機會逐漸回升，顯示隨著疫情趨向穩定。黃若薇也提到， 1111人力銀行建置新鮮人找工作網站(http://m.myqueenbquilts.com/freshman/)，建議新鮮人可以積極主動出擊，才有機會盡快卡位職場，對比去年因為疫情而遞延的徵才趨勢，倘若疫情能控制得宜，企業的徵才潮可望在年底前重新升溫。
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