↑房仲終年在徵才，網曝汰換率高的原因。（圖／取自Pixabay）
電視上常出現房仲徵人廣告，不論是菁英專案或是保障高底薪的說詞，幾乎在電視上不曾間斷過。近日就有一名網友在網路上發文，詢問：「為何『房仲業』超常徵人？」沒想到眾多鄉民一面倒的吐出了真實的「離職原因」，引發網路熱議。
網友在網路論壇PTT Gossiping板上PO出一篇「為什麼房仲業常常徵人？」的文章表示，「一個行業行情越好，應該越不需要徵人，例如公務員，正式教師等等，科技業頂多擴廠的時候偶爾才會刊登廣告徵人，但是各家房仲，大多號稱年薪百萬，不需學歷，屌打9成以上的職業」，因此這更讓原PO疑惑：「網路或電視上卻常常見到房仲在徵人？是廣告不實，還是存活率很低？有沒有現役房仲可以分享？」此篇文章一發出，立刻引起大量網友熱烈討論，留言區蓋起高樓。
知情網友們紛紛一面倒留言表示「汰換率太高」，「業務不是這麼容易幹的好嗎，不是每個人都適合當業務」、「業務流動率大，沒業績就算他沒叫你滾，活不下去也會自己離職」、「適合做這行的人少，要做的真得要想清楚」，甚至更有大多數人點出了離職的原因，「很容易『人情業績的扣打』用完之後就沒拓展業務的實力了，當然是被用完就沒了」、「人脈利用完了，自然換下一批」、「洗人脈，一直洗人總是會撿到寶的」、「免洗吸人脈阿，跟保險差不多」。前進穩定的傳產製造業，工作機會看這邊！
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