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畢業(yè)生領32K 想離職被批不知足

網友今年畢業(yè)領32K,因為工作壓力大萌生去意,卻被親友說不知足。(圖/取自pixabay)

 

今年的畢業(yè)季遭逢疫情,勞動部公布的無薪假人數(shù)頻創(chuàng)新高,根據(jù)1111人力銀行的調查發(fā)現(xiàn),有高達45.5%的新鮮人對於何時能找到工作根本沒把握。但於此同時,卻有畢業(yè)生在社群平臺po文,說自己剛畢業(yè)就找到工作,起薪32K,但每天上班時都感到不開心,快一個月了,卻覺得工作環(huán)境好壓抑,與家人分享心情,卻被說不知足,讓他感到很徬徨。

 

原PO表示自己是應屆畢業(yè)生,很幸運的在畢業(yè)後馬上找到一間規(guī)模滿大的傳產業(yè)工作,試用期起薪是32K,公司福利也不錯。但原PO也苦惱,每天上班很不開心,與一開始想的大不相同,「每天上班八小時就要一直看電腦八小時,眼睛很不舒服,入職快一個月,沒有一次可以準時下班,都會再晚一個小時多(責任制,加班沒薪水),工作環(huán)境也好壓抑」,讓原PO懷疑是自己還沒適應,還是公司環(huán)境不適合。抱持分享的心情跟家人說,卻得到「不知足」的回應,讓原PO感到心煩。

 

貼文一出,網友就提出不同面向的回應,「這些都是比較出來的,換工作的成本還是要自己扛」、「真的很痛苦就離職,勉強自己待,最後還是得離職,還不如一開始就找一間想待的公司」,網友意見大不同,還有人直接回文「32好羨慕」。

 

但也有許多網友中肯的建議原po可以撐一下,「剛出社會很常會有這樣的想法,試用期不只是公司在試用你,同時你也在適應這個環(huán)境」、「如果還能撐一下,盡量不要離職,要不然你之後面試其他家他們問你離職原因,你回答不適應,你錄取機率會降低很多」、「一邊做一邊找另外的工作吧」。

 

1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示,今年的畢業(yè)季正好遇上疫情最嚴峻的時刻,不只大專校院取消實體活動,即使是準備徵才的企業(yè)也因為把主力放在維持企業(yè)運作的防疫工作上,求才面試因此暫緩,造成面試邀約減少,可以順利找到工作表示網友的條件應該很不錯,缺乏的是與職場接軌的實務訓練,建議可以多給自己一點時間磨合,畢竟工作資歷只有一個月就離職,在應徵下一份工作時會給人「快閃族」的負面印象,對於未來的職業(yè)生涯可能會扣分。

 

對於還在努力求職的畢業(yè)生,目前1111人力銀行網站,有53萬筆工作機會數(shù),其中企業(yè)徵才條件開出「不拘」及「無經驗可」的工作機會數(shù)32萬筆,與疫情最嚴峻的6月份相比,歡迎新鮮人的工作機會逐漸回升,顯示隨著疫情趨向穩(wěn)定,企業(yè)逐步恢復正常運作,新鮮人可以把握機會主動出擊。

 

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