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聯發科大舉徵才逾2000人 年薪上看200萬雙創歷史新高

疫情影響下全球晶片短缺,促使臺灣半導體產業機會大增,其中攸關5GAI、智慧裝置的IC設計,更具發展潛力,因此人才需求不斷攀升,也造成就業市場劇烈變化。國內指標性企業聯發科技已開始超前佈署,著手進行大規模徵才,並祭出高年薪、再加碼限時獎金,希望能在年底前招募逾2000位科技人才。

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對於科技業就業市場變化,1111人力銀行總經理何啟聖表示,即便現在正是電子產業的旺季,仍出現一些轉職的熱潮,甚至於這股轉職潮從過去傳統的年底到農曆年間,已有提前開跑的跡象。目前科技產業從業人員的平均薪資,大約為年薪90萬,比起科技人才所期待的131萬年薪,仍有46%的差距,也因此造成許多科技人才希望找尋更為理想的就業環境。

 

聯發科技人資主管胡博欽指出,聯發科技致力於布局在5GAI、智慧裝置等關鍵技術領域,公司十分看好未來的前景發展,因應營運需求預計要在年底前招募超過2000位的研發人力,事實上校園招募的名額,也較以往大幅成長3倍以上。合計所有的招募量,其實已經是創歷史的新高。

 

為吸引優秀科技人才加入團隊,在這波徵才中,聯發科技提供相當優渥的薪資待遇。人資主管胡博欽提到,首先針對畢業新鮮人的部分,提供碩士畢業年薪上看200萬、博士畢業上看250萬的優渥待遇。另外,針對有工作經驗的轉職人士,為了鼓勵他們及早的加入聯發科技,加速各項業務的推動,首次提供專業轉職人士的限時報到獎金,只要他們能夠在今年的10月到12月報到,將提供15萬到25萬元不等的加碼獎金,讓他們能夠在年終轉職的時候無後顧之憂。

 

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【製作團隊】

旁白 黃若薇

採訪/撰稿 陳恆光

攝影/剪輯 余哲賢

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