2021少年頭家養(yǎng)成學(xué)院 大葉大學(xué)開(kāi)訓(xùn)
2021少年頭家養(yǎng)成學(xué)院28日晚間在大葉大學(xué)開(kāi)訓(xùn)。圖：大葉大學(xué)提供
彰化縣政府指導(dǎo)、彰化縣工商發(fā)展投資策進(jìn)會(huì)主辦、大葉大學(xué)承辦、彰化縣卓創(chuàng)精英會(huì)協(xié)辦的2021少年頭家養(yǎng)成學(xué)院，28日晚間在大葉大學(xué)舉辦開(kāi)訓(xùn)典禮，48名年輕企業(yè)菁英齊聚一堂，參與「總裁講堂」，帝寶工業(yè)總裁許敘銘、建大工業(yè)總裁楊銀明以「誰(shuí)是(適)接班人？」為題，與學(xué)員分享產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
彰化縣縣長(zhǎng)王惠美、彰化縣工商發(fā)展投資策進(jìn)會(huì)總幹事張啟楷、彰化縣卓創(chuàng)精英會(huì)理事長(zhǎng)林建邦、大葉大學(xué)代理校長(zhǎng)顏鴻森、副校長(zhǎng)葉忠興、學(xué)務(wù)長(zhǎng)兼公關(guān)事務(wù)暨校友服務(wù)處處長(zhǎng)羅世輝等人都出席開(kāi)訓(xùn)典禮，勉勵(lì)未來(lái)的企業(yè)接班人承擔(dān)責(zé)任、回饋社會(huì)。王惠美縣長(zhǎng)指出，彰化縣是工業(yè)大縣、中小企業(yè)隱形冠軍的故鄉(xiāng)，縣內(nèi)約17,000家工廠，工業(yè)產(chǎn)值高居全臺(tái)第四，為協(xié)助企業(yè)二代接班，邁向企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)，縣府與工策會(huì)從2011年開(kāi)始推動(dòng)「少年頭家養(yǎng)成學(xué)院」，結(jié)合在地大學(xué)的能量與在地產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，幫助彰化縣企業(yè)二代或年輕經(jīng)理人養(yǎng)成接班實(shí)力。謝謝大葉大學(xué)承辦「2021少年頭家養(yǎng)成學(xué)院」，規(guī)劃了一系列精彩課程，首場(chǎng)「總裁講堂」就邀請(qǐng)到兩位重量級(jí)的彰化總裁，帝寶工業(yè)總裁許敘銘與建大工業(yè)總裁楊銀明，兩位總裁的子女許智博、楊淑婷，都是第一屆少年頭家的學(xué)員，現(xiàn)在也都在公司擔(dān)任重要幹部，相信經(jīng)過(guò)六個(gè)禮拜的課程訓(xùn)練，大家一定會(huì)收穫滿滿。
大葉大學(xué)代理校長(zhǎng)顏鴻森表示，大葉大學(xué)定位為「產(chǎn)學(xué)導(dǎo)向的綜合大學(xué)」，近年來(lái)因應(yīng)在地產(chǎn)業(yè)需求，建置了七大特色研發(fā)基地，結(jié)合產(chǎn)官學(xué)資源，輔導(dǎo)廠商追求唯一、成為第一，開(kāi)創(chuàng)產(chǎn)學(xué)雙贏。研究顯示，70％中小企業(yè)最大挑戰(zhàn)是企業(yè)接班，70％上市櫃公司最大的挑戰(zhàn)也是企業(yè)接班，不管是中小企業(yè)還是大型集團(tuán)，傳承與接班已經(jīng)是企業(yè)必須面對(duì)任務(wù)及挑戰(zhàn)，因此有感於大學(xué)的社會(huì)責(zé)任，大葉大學(xué)不只是新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)，也在彰化縣政府的委託下，辦理「2021少年頭家養(yǎng)成學(xué)院」，提供企業(yè)二代精進(jìn)能力的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為年輕企業(yè)家培養(yǎng)人脈。大葉大學(xué)一方面將創(chuàng)校以來(lái)的師徒制精神落實(shí)在課程中，另一方面，「2021少年頭家養(yǎng)成學(xué)院」首創(chuàng)「兩代共學(xué)」課程，邀請(qǐng)少年頭家的爸媽或是老闆一起來(lái)共學(xué)，拉近兩代之間的距離，跨出交流的第一步，就是企業(yè)邁向永續(xù)經(jīng)營(yíng)的一大步。
彰化縣縣長(zhǎng)王惠美(右五)、大葉大學(xué)代理校長(zhǎng)顏鴻森（右六）等人都出席少年頭家開(kāi)訓(xùn)，為學(xué)員打氣。圖：大葉大學(xué)提供
帝寶工業(yè)總裁許敘銘形容自己的人生每天都從做夢(mèng)開(kāi)始，他也分享自身經(jīng)驗(yàn)，早期訊息不像現(xiàn)在這麼流通，他隻身到訪超過(guò)50個(gè)國(guó)家，去幫公司開(kāi)拓市場(chǎng)，他強(qiáng)調(diào)，不會(huì)英文並不會(huì)阻擋出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，沒(méi)走出去就沒(méi)辦法提升競(jìng)爭(zhēng)力。
建大工業(yè)總裁楊銀明本身是企業(yè)二代，他談到自己的接班策略是從自己有把握的地方切入，與創(chuàng)辦人分工，他以外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)開(kāi)拓市場(chǎng)，他也引進(jìn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人組織改造，建立制度化。他同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)員多看多學(xué)多聽(tīng)，培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力及國(guó)際觀，擴(kuò)充人脈，一切以勤為本。
大葉大學(xué)學(xué)務(wù)長(zhǎng)兼公關(guān)事務(wù)暨校友服務(wù)處處長(zhǎng)羅世輝說(shuō)，「2021少年頭家養(yǎng)成學(xué)院」由由大葉大學(xué)管理學(xué)院承辦，從9月28日到11月7日，以每週三、週日上課為原則，培訓(xùn)課程結(jié)合「專(zhuān)業(yè)」與「學(xué)歷」，課程內(nèi)容包含：總裁講堂－誰(shuí)是(適)接班人、創(chuàng)新商業(yè)模式工作坊、新媒體與新經(jīng)濟(jì)、二代溝通談判學(xué)、家族企業(yè)傳承個(gè)案研討、雲(yún)經(jīng)濟(jì)與金融科技、管理心經(jīng)－系統(tǒng)思考、企業(yè)數(shù)位轉(zhuǎn)型工作坊、危機(jī)管理與應(yīng)變、跨世代團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跨世代溝通管理、標(biāo)竿企業(yè)參訪暨交流座談，學(xué)員結(jié)訓(xùn)可以同時(shí)取得彰化縣工商發(fā)展投資策進(jìn)會(huì)「結(jié)業(yè)證書(shū)」以及大葉大學(xué)「創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理」3學(xué)分碩士學(xué)分證明書(shū)，不僅累積專(zhuān)業(yè)能力，還能獲得學(xué)歷加值。
彰化縣工商發(fā)展投資策進(jìn)會(huì)總幹事張啟楷說(shuō)，「2021少年頭家養(yǎng)成學(xué)院」原本規(guī)劃招收40名，大葉大學(xué)的好口碑，吸引各界報(bào)名，最後有48名學(xué)員，其中還有三對(duì)夫妻檔、一對(duì)兄弟檔一起來(lái)學(xué)習(xí)。
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