勞動部自動延長移工入國引進許可效期。圖：勞動部
受到全球COVID-19疫情影響，再加上病毒變異株的高度傳播風險，中央疫情指揮中心持續落實邊境管制，以維護國內防疫安全及確保國人健康，未持有效居留證之非本國籍外國人仍暫然緩入境，為了便民，勞動部針對雇主所持具移工入國引進效力之許可函，只要是於110年10月1日至110年12月31日期間內效期屆滿，一律自動延長效期3個月，雇主無須再向勞動部提出延長效期申請。
勞動部說明，依照規定雇主申請引進移工經許可後，要於許可通知所定之日起算6個月內，從許可引進的國家完成移工入國手續，一旦超過期限，許可就失去效力。我國雖然已於110年7月27日調降國內疫情警戒標準至第二級，但考量病毒變異株具高度傳播風險，配合中央流行疫情指揮中心持續執行邊境嚴管措施，為簡政便民，針對雇主所持移工入國引進效力許可函，只要是效期於110年10月1日至110年12月31日期間內屆滿，自動延長效期3個月，雇主不需要再向勞動部提出延長效期的申請文件。
勞動部表示，後續將配合中央流行疫情指揮中心對於國際與國內疫情狀況評估，適時檢討調整。預估約有2萬1,000位雇主可免去申請延長入國引進許可效期的手續，仍可持原入國引進許可函引進移工。
二十一世紀人力資源管理顧問有限公司副董事長劉美葵表示，移工受到來源國疫情的影響，防疫管理措施較為嚴格，在引進的過程中變數較大，自動延長移工入國引進許可，不僅在減少費用的支付，更重要的是免去行政作業程序，可以有效減輕移工雇主的作業負擔。
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