基本工資漲 她卻嘆月領3萬不動如山
基本工資確定調漲，但有網友嘆3萬月薪剝奪感更重。圖：Dcard
明年基本工資拍板定案調漲，從現行的2萬4000元調升至2萬5250元，時薪也從160元調至168元，調幅創15年來新高。不過卻有民眾認為「不但沒受惠反而遭殃的感覺」，在社群平臺上po文，眼看領基本工資的工讀生、新進人員薪水都跟著漲，但只有自己的薪水卻不動如山，相對剝奪感重。
這名女網友在社群平臺上發文表示，「自從確定會調整基本薪資後，身邊出現不少抱怨的人，但也有無感的人」。「其中一位很反對的朋友說，她薪水在3萬停滯很久了，每次調整基本薪資，看到公司工讀生新進人員都有漲，只有自己沒漲，和別人的差距一直縮小，心裡愈來愈不平衡」，擔心調整基本薪資之後「物價也會上漲，不但沒受惠反而遭殃的感覺」。
網友觀察發現，身邊領高薪的族群，「對調整基本薪資比較無感，高薪的感覺都在關注房價」。而她說，自己的薪水是4萬2，對調基本薪資無感，「覺得沒我的事」，但對物價上升微擔心。
對此，有網友說出想法，「自從宣佈調薪後超不爽的啊，受惠的真的就只有很少部分的人（打工族、領最低薪資者），對其他人來說，實質購買力整個下降，而且未來會有物價、房價繼續起飛的問題，還有工作上也會遇到很多廠商要漲價」、「調薪物價100%會漲，老闆要支出的成本就變多了啊～當然要想辦法賺回來」、「覺得無感，而且每次調完物價都會漲，麥當勞都漲翻了，快點打房比較實際」。
不過也有網友認為「最低薪資本來就是保障弱勢族群的，調漲是針對他們的，普通人領死薪水是自己能力不足」、「雖然基本薪資已經跟我無關了，但樂見其成，反過來你覺得自己薪水總是沒漲的，請去談判，薪水都是談出來的」、「覺得薪水少就跳槽唄！」，也有網友主張基本工資應該年調漲，反映物價。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，基本工資調漲，有200萬名勞工受惠，包括投保最低工資的正職勞工、領時薪的兼職勞工以及外籍移工，雖然佔整體勞工的比例並不高，但主要的目的在於透過基本工資的提升，帶動雇主獲利共享，促使民間企業跟進調薪。
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