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移工解禁有譜?勞動部傾向適度鬆綁

國內產業、家庭看護工缺工問題愈來愈嚴峻,勞委會表示已啟動跨部會討論,有機會鬆綁。圖:pixabay


將近一年的移工引進禁令,隨著疫情趨緩,有望再次開放。由於各行各業都傳缺工,勞動部表示將向指揮中心提案,視移工來源國疫情狀況,適度鬆綁禁令。

 

勞動部長許銘春在立法院接受質詢時表示,目前國內疫情趨緩,在兼顧防疫安全跟產業需求狀況下,跨部會已經針對移工入境進行討論,盼適當時機可以鬆綁邊境管制,讓移工進來填補人力缺口。

 

許銘春進一步表示,因為防疫,國內仍然維持邊境管制,但目前各行各業都傳出缺工,不只家庭看護工急缺,營建、製造業也缺工,為解決缺工問題,勞動部會向指揮中心提案,依各國疫情情況,適度引進移工。

 

勞動力發展署長蔡孟良表示,目前國內疫情已趨緩,但移工來源國狀況不一,為了鬆綁移工引進禁令,必須提出防疫措施,勞動部提出2大原則,首先考量防疫安全,不能造成疫情破口,其次是兼顧產業及家庭照顧人力的需要,目前傾向適度鬆綁,但同時制定配套措施,包括:移工來臺前須進行PCR檢測、鼓勵移工接種疫苗等;入境後須遵守14+7天規定等,同時雇主也必須能落實防疫安全的規定。

 

21世紀人力資源管理顧問有限公司副董事長劉美葵表示,從去年12月開始就暫緩引進印尼移工,今年5月又因為本土疫情蔓延,全面暫緩移工入境,由於國內超過7成的社福移工都來自印尼,目前嚴重缺工,倘若移工引進能適度鬆綁,可以有效紓解國內缺工的壓力。

 

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