臺灣勞動人口年齡，有逐步上升的趨勢！圖：取自pixabay
國發會預估2025年臺灣將會進入超高齡社會，每5人就有1位是65歲以上。影響所及，臺灣的勞動市場樣貌也逐年改變，根據行政院主計總處的調查顯示，近5年來，臺灣中高齡就業人口(45歲以上勞動人口)比例逐年增加，從105年的32%一路上升至109年的33.4%。
近5年來，45歲以上的投保人數從105年的376萬9947人，增加至109年的408萬4500人，增幅為8.3%，而25-44歲的勞保月投保薪資總人數，則自105年的548萬2666人，到109年的560萬902人，增幅為2.1%，明顯可以看出25-44歲之間的勞工增加幅度，小於45歲以上增幅。
若是往下一個世代來看，25歲以下的勞保月投保薪資人數，更是出現負成長，105年為91萬2818人，109年降至86萬9538人，減幅達到4.7%。
而從求職面來看，根據1111人力銀行的資料對比近5年(106年~110年)來的資料顯示，45歲以上的會員人數明顯增加，106年1-9月的投履歷數為7萬3768筆、110年1-9月則是8萬8857筆，近5年的成長幅度為20.45%，可見現代人求職的年紀也正在逐漸增加中。
根據勞保局最新的統計資料顯示，截至110年7月底，已經領過勞保老年給付後再就業且有加入職業災害保險的勞工人數為40萬9904人，意味超過40萬人選擇退而不休，持續投入職場工作。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，無論是新鮮人，還是職場老鳥，想要從眾多應試者中脫穎而出，獲企業青睞，就必須突顯個人的優勢。但這「優勢」，可不是自己說算了，而是要對方認定，對企業而言有幫助才算。
黃若薇表示，隨著國內疫情逐漸趨緩，無論是新鮮人或在職勞工，都積極踏出求職、轉職腳步，透過「面試經驗暨工作甘苦談」，不僅可參考前人準備心得，快速掌握面試技巧，更可了解各式不同的職涯選擇，找到屬於自己的一片天。
延伸閱讀： 漢磊8月獲利3600萬！年增逾1倍 開缺徵人 晶瑞光加速策略布局 搶攻手機供應鏈大舉徵才 萬海9月營收續創新高 看好Q4大補人才 立凱力拼擴產供貨 擬赴澳設廠釋缺招新兵
一指點入看錢景： 找工作快上1111人力銀行 http://m.myqueenbquilts.com/ 想找更多兼職打工 https://parttime.1111.com.tw/ youtube強檔影音 1111人力銀行一次滿足 https://www.youtube.com/channel/UCWihNcAEGCTUsw06u-HFEHA/ 1111產經新聞網 職場產業最核心 http://m.myqueenbquilts.com/news/