有名女網友分享同事的「陰招」。圖：擷取自Dcard平臺
不少公司都有加班文化，部分企業更標榜責任制，讓許多員工相當「肝苦」。不過日前有名女網友分享，公司有名同事上班總是話很多，好像沒有正事要做，後來才發現對方是用這「陰招」，讓她感嘆「現在才知道加班要這樣用」。
近日有名女網友在Dcard平臺發文表示，之前老闆曾對她說「上班認真上8小時就好，加班都是沒效率的人做的」，現在卻對她說「你不留下來幫忙，只會讓我覺得你不認真」。該名女網友指出，她們公司有個做N年的同事，話多到不像來上班而是來聊天的，有時甚至到會議室聊上半小時以上。
該名女網友接著說明，最近老闆不在，她就看著他與其他同事聊天聊1小時，中間有做事1小時，之後和人聊天聊到快下班，聊不夠又跑去會議室，直到重要的公事找才出來，於是工作當然沒做完，然後那名同事就加班了。
該名女網友補充，她們公司不只這個人這樣，其他人也都在上班做自己的事情，之後才在加班做事，老闆卻覺得他們很認真，她準時下班對他來說是在混，讓她無奈表示「想到這裡，我就只能呵呵，順帶一提，我們公司沒加班費」。
此文一出，引發熱烈討論，許多網友紛紛給予意見，「沒加班費還不離職？」、「沒加班費那些人還搞這齣？是讓老闆覺得他們認真盡責然後加薪嗎？」、「跟我現在遇到一樣的事，想到就不爽」、「離職前先提告沒有加班費的部分」、「年終拿了就可以跑了」、「有加班費其實還不錯，就當薪水小偷，沒有就超爛...」。
1111人力銀行發言人黃若薇提醒，求職者在找工作時，除了關注薪資福利、公司環境、交通便利性等方面之外，也得留意企業制度是否符合勞基法規範，以保障自身權益。
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