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亞太電信招募200名5G菁英 到職再給1個月獎勵金

亞太電信獲頒北市府「菁業獎」殊榮,樹立優質企業典範。圖:亞太電信提供

 
5G引爆數位經濟商機,為順應通訊市場變化,亞太電信積極拓展5G新興應用業務版圖,透過多元管道招募5G、大數據、資安、AI、雲端、IoT及ICT等相關領域頂尖人才,釋出職缺數占比達20%,力拼新經濟領域員工數倍增成長,相關人才若在農曆年前到職,更加碼祭出1個月薪資作為提前到職獎勵金。

 

此外,今年就業市場備受疫情衝擊,亞太電信積極與政府、校園合作推動徵才活動,延攬5G新世代菁英,增加市民就業機會,提升青年就業競爭力,11/30獲頒臺北市勞動局就服處「菁業獎」殊榮,為唯一獲獎電信業者。「菁業獎」邁入第五屆,遴選出致力推動友善職場,創造多元就業機會的菁英企業,亞太電信由眾多企業中脫穎而出,樹立優質企業典範。

 

除一般市民就業機會外,亞太電信與國內多所頂尖學府合作,推動線上校園、人才媒合會等活動,加入職業適配性等評測工具,提供一對一履歷健診諮詢及產學合作多元實習機會,提升青年就業競爭力。

 

大舉召募優秀人才外,亞太電信重視人才培育,提供5G相關專業技術培訓、進修補助與考取證照輔導,順應多元業務發展。亞太電信竭力創造平等共融的友善職場環境,員工除享有基本的法定福利措施,提供員工旅遊補助、員工健檢及專業護理人員健康諮詢等福利外,並祭出人才推薦、年終、三節等各類獎金,打造友善幸福職場。

 

 

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