新北市積極推動公共托育政策，透過調整公托人員薪資給予實質鼓勵提升更優質托育環境。圖：新北市政府
新北市長侯友宜23日前往板橋實踐公共托育中心訪視，同時宣布新北市自111年1月起，公共托育中心調整各類專業人員薪資，包含主任、行政、托育、護理、廚工及清潔人員計1,902人，每月調薪4,000元，4個偏區的公托除每月調薪4,000元外，再增加交通費補助1,000元。
侯友宜指出，新北市不管公共托育中心及私立托嬰中心的品質都非常得好，尤其家外托育達到39.5%是全國最高的，這都要歸功於專業人員的用心照料，因此更需要給他們實質的鼓勵。新北市公共托育目前已有94家，是全國最高、最多的，希望透過最高品質的照顧，讓年輕的朋友願意多生小孩，提高國家的整體生育率。
除了調薪之外，也提高「新北市公共化暨合作聯盟準公共化托嬰中心獎勵措施實施計畫」專業人員計800人的久任獎金補助金額，專業人員任職年資滿1年以上每年提供1萬8,000元；年資滿3年以上每年提供2萬4,000元；年資滿5年以上每年提供3萬元。
社會局表示，目前新北市境內總托嬰中心家數已達304家，包含公共托育中心94家、私立托嬰中心210家。現公共托育中心收托幼兒數計4,897人；參與合作聯盟暨準公共化托嬰中心計179家，收托幼兒數計4,885人，合計9,782人。希望藉由調薪讓所有專業人員受益，以降低人員流動率，讓孩子們能在完整優質的托育環境下平安健康成長。
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