7成9企業正面看待景氣 6成6企業開缺徵人
根據1111人力銀行調查顯示，7成9的企業對景氣抱持正面持平的看法。圖：1111人力銀行提供
國發會公布最新的景氣燈號，連續亮出兩個黃紅燈，對2022年的景氣樂觀看待，包括中央銀行、主計總處及臺經院對今年經濟成長預測都超過4％，迎接虎年，在景氣的成長推升下，企業獲利表現節節高升，究竟這股力道是否帶動企業徵才意願與加薪的動力呢？根據1111人力銀行調查顯示，7成9的企業對景氣抱持正面持平的看法，包括4成8認為今年景氣持平，還有3成1認為景氣還會好轉，影響所及6成6企業在今年第一季釋出徵才意願，比起去年同期再推升14個百分點，進一步詢問企業所需要的職缺類型，以全職人員為最大宗，佔88.5%，其次是兼職人員6.9%、計時工讀3.4%，契約/派遣人力1.2%佔比最少，顯示多數企業開出的職缺是因應企業長期發展所需的全職人員，而非短期季節性的人力需求。
至於哪些產業的徵才意願最高呢？從交叉分析來看，資訊科技業、運輸物流業以及金融業，是年後徵才意願最強烈的三大產業。
1111人力銀行媒體中心發言人黃若薇表示，資訊科技業在臺灣的產業鏈中扮演舉足輕重的角色，更以強大的優勢在全球供應鏈重組之際，促使產業界回臺投資，創造大量就業機會，目前臺灣的資本市場中已經有超過800家上市櫃電子公司，業界預期今年的產值有望突破1兆美元，再加上全球瘋搶訂單，2022年訂單滿載，都促使科技業者大力搶才。
運輸物流則是近年快速崛起的產業，在疫情的催化之下，消費習慣改變，大從海空運，小至快遞物流，業績表現亮眼，根據經濟部統計處的報告，2021年全年網路銷售額為4,303億元，創下有統計以來新高，年增率高達24.5%，屢創新高的成長力道，帶動運輸物流業者大舉招兵買馬。
黃若薇分析，金管會統計2021年金融三業合計稅前盈餘逼近1兆元，達9,365.97億元，不僅創下歷史新高，年成長幅度更達38.7%，為新的一年打下強而有力的基礎，而農曆年後一向是金融業全年度徵才的起跑時刻，對人才的需求格外強勁，而近年來金融業需求的人才，愈加多元，除了祭出百萬年薪徵求儲備幹部，在數位金融與永續經營的趨勢下，也將求才觸角延伸至理工人才與熟悉ESG領域的專才。
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