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現年36歲的盧先生，是一位專業婚禮攝影師，偶然機會進入一家新成立不久的電商公司，原本應徵商業攝影工作，報到後工作內容卻變成需要爭取客戶訂單、扛業績有KPI績效的業務人員。熱愛挑戰的盧先生心想，既然公司願意給磨練機會，於是欣然接受這個身分的轉變，積極學習相關知識，為公司開發潛在客戶。
然而，某天盧先生下班騎車回家途中，在下橋處不幸發生車禍，被違規左轉的機車迎面撞上，導致雙腳骨折需住院開刀，在醫院休養2星期後才回公司上班。腳裹石膏上班的盧先生，改搭計程車拜訪重要客戶，改用線上會議軟體進行提案，努力維持每日產能與績效。
為了回診檢查腳傷，盧先生偶而需要跟公司請病假，時間一久，同事的冷言冷語，暗示性地建議他「主動離職」，最終得不到公司HR關心溫暖的眼神，心灰意冷的盧先生只好黯然離開。
半年後，盧先生重回老本行，在非營利組織擔任攝影，薪水近三萬，盧先生表示，雖然目前任職的公司規模不大，但有少見體貼員工的福利措施，例如聖誕節全體員工放一天假、感恩節開趴吃火雞大餐、免費享用商辦泳池SPA、羽毛球場等福利，每天都能準時上下班、同事好相處，讓他大呼找到心目中的理想工作。
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