找工作待業期長達1年，會不會影響未來職涯？圖：取自123RF
轉換工作難免都會遇到待業空窗期，有時快則1個月內，慢則數個月，有的甚至長達半年至1年。有網友擔憂待業太久是否會影響到職涯發展？對此議題，網友看法大不同，有人表示的確有影響，但也有人認為不用太急。
這名原PO在PTT發文提到，由於先前自己家中有些事，所以較長請假而遭公司勸退，辭掉工作待業快1年。他擔心如果越拖越久，會不會更難找工作？
多數網友直言反應，「一定會的吧」、「公司多少都會問，說完全不影響是不可能的，看自己怎麼去圓吧」，但有人表示「1年還好，超過3-5年，通常公司面試會有疑慮」、「一年還好，很多年的話要花很大力氣去取得機會」。
另外，也有網友以自身經歷表示，「之前留學後回國也是快一年才開始找工作，都沒被問耶」、「看專業，不會生疏的話其實還好，怕的是慣性讓人越來越懶得害怕找工作」，更有熱心網友直接說「你可以自己創業，從地方社區，先做小生意開始」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，就業待業期視不同情況，及當時產業、景氣狀況及個人條件而定。以畢業求職旺季而言，新鮮人選擇機會多，加上許多人先求有再求好的心態之下，待業期通常會較短。但倘若是職場上班族，裸辭待業的話，通常對工作的要求條件較高，所以有時待業期可能稍為長一點。無論是裸辭就業，還是新鮮人找工作的技巧，都可在「面試經驗暨工作甘苦談」論壇中，多吸取前輩的發文及提問，從中找到你想要資訊及答案。
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