快來(lái)洗研！「資工」含金量驚人 大學(xué)、碩士薪資差距2.25倍
1111人力銀行匯整出理工學(xué)類畢業(yè)後三年的薪資概況發(fā)現(xiàn)，同樣是理工背景，研究所和大學(xué)的薪資差距竟多達(dá)2.25倍。圖：1111人力銀行
日前有名女網(wǎng)友在社群論壇發(fā)文表示，已從事12年護(hù)理工作，薪資到頂也才46K，身邊有位朋友是排行倒數(shù)的大學(xué)畢業(yè)，在科技業(yè)找到100多K的工作，年終獎(jiǎng)金也比自己多出5倍以上，感覺(jué)是不是入錯(cuò)了，再對(duì)比現(xiàn)在的自己簡(jiǎn)直是炮灰，求問(wèn)現(xiàn)在轉(zhuǎn)行，砍掉重練來(lái)得及嗎？
此文一出引起網(wǎng)友紛紛獻(xiàn)策，各持不同意見(jiàn)，「以最短時(shí)間轉(zhuǎn)換至科技業(yè)的話，只剩下二、三線廠作業(yè)員」、「提升英文能力用醫(yī)護(hù)專業(yè)移民」、「這個(gè)年紀(jì)….不如轉(zhuǎn)校護(hù)或廠護(hù)吧」、「去外商CRO 藥廠醫(yī)材公司工作，也有機(jī)會(huì)破百的」。
科技業(yè)的高含金量已是眾所皆知，日前驅(qū)動(dòng)IC大廠「聯(lián)詠」員工親自揭露進(jìn)帳1120萬(wàn)分紅獎(jiǎng)金，引發(fā)網(wǎng)友一片熱議，究竟哪些理工學(xué)門的畢業(yè)生最有「錢」途呢？
根據(jù)勞動(dòng)部日前公布2021年職場(chǎng)新鮮人薪資水準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，2021年畢業(yè)生初任人員平均起薪3.2萬(wàn)元，若以學(xué)歷區(qū)分，大學(xué)3萬(wàn)元、研究所則有4.7萬(wàn)元。而1111人力銀行匯整出理工學(xué)類畢業(yè)後三年的薪資概況發(fā)現(xiàn)，同樣是理工背景，研究所和大學(xué)的薪資差距竟多達(dá)2.25倍，資訊工程學(xué)類的大學(xué)畢業(yè)生均薪約3萬(wàn)9千元，但如果是碩士畢業(yè)，則均薪可拉高至8萬(wàn)7千餘元，相差高達(dá)48,662元，且即使是應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)類背景，研究所與大學(xué)畢的差距也有2萬(wàn)4千元之多，換言之，欲躋身高薪一族，學(xué)歷「洗研」已是求職基本配備，甚至是科技業(yè)入行的限制門檻。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，近年來(lái)國(guó)內(nèi)外對(duì)於資訊人才需求，一直居高不下，其應(yīng)用領(lǐng)域包括物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)、數(shù)位金融科技等，隨著產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，都需要仰賴資工人才，就業(yè)市場(chǎng)中奇貨可居。而電機(jī)領(lǐng)域的跨入門檻高，國(guó)內(nèi)科技業(yè)對(duì)於電機(jī)人才需求炙熱，因此從業(yè)選擇相對(duì)多元，研究所畢業(yè)後的三年均薪也突破8萬(wàn)元大關(guān)，身價(jià)極為看好。
黃若薇指出，為吸引優(yōu)質(zhì)理工人才，知名科技大廠在徵求研發(fā)主力時(shí)，往往較願(yuàn)意投注較多的資源與優(yōu)渥薪資獎(jiǎng)金，建議求才若渴的各大產(chǎn)業(yè)人資，可透過(guò)「臺(tái)灣科技人才發(fā)展中心」，瀏覽更多的優(yōu)質(zhì)工程師履歷，包括軟體工程、半導(dǎo)體封裝、光電光學(xué)、系統(tǒng)規(guī)畫、網(wǎng)路管理以及電子通訊等各大領(lǐng)域，主動(dòng)出擊攬才留才，為企業(yè)厚植人才資本。
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原文出處：
http://m.myqueenbquilts.com/news/jobns/145573
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