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職場這錯誤超常犯!一票苦主淚喊「+1」

有網友因是獨行俠而被他人議論,甚至受到主管的差別待遇。圖:取自123RF

 

上班族在闖蕩職場的過程中,經常有許多眉角需要注意,一不小心就可能觸犯到地雷,日前就有名女網友分享,她在工作時是獨行俠,卻因此被他人議論,甚至受到主管的差別待遇,讓她感到相當無奈,貼文曝光後引發熱烈討論,更釣出不少擁有共同困擾的人吐露心聲。

 

近日有名女網友在Dcard平臺發文表示,她在工作時就是埋頭做事,有空才會跟同事閒聊幾句,認為公司請你來的目的就是做事,最近卻發現在職場上當獨行俠會被議論,別人會覺得你不把他們放在眼裡,而且這種排斥獨行俠的狀況,在女性群體為大宗的公司更為常見。

 

原PO接著表示,自己就曾因為當獨行俠被警告過,主管是嘻嘻哈哈的人,碰到她這種有界線感的人,就會對她差別待遇,並指出「我很不喜歡要我跟妳嘻嘻哈哈,卻又要擺主管的姿態做事,然後還要我們不要把妳當主管對待,能不能好好的當主管,然後我把你當主管就好」?讓她無奈感嘆「臺灣的職場文化希望團隊和樂融融,但根本不可能,這種沒有邊界感的職場文化只會做表面,然後檯面下防來防去,我覺得很幼稚,有人跟我想的一樣嗎」?

 

此文一出,引起許多網友共鳴,「我跟你一樣想法,覺得沒有界限感的主管待人方式很困擾,所以我換了好多工作」、「+1,深有同感,差點以為是自己發的文」、「+1,我一直都是這樣的人,後來被人點醒後,做人比做事還重要,會影響到升遷加薪,逼不得已才改善跟他們溝通」、「我以前因為自己把自己的事做好,就被叫去問話很多次,最後以不合群資遣我」。

 

1111人力銀行發言人黃若薇表示,對於在職場打滾的上班族來說,經常有許多眉眉角角需要留意,建議除了自行爬文做功課之外,也可前往「面試經驗暨工作甘苦談」平臺,參考前輩心得分享,藉此做好萬全準備。

 

 

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