鴻海旗下工業富聯 首發碳中和白皮書
工業富聯在廠區部署分散式及大型地面太陽能發電設備。圖：工業富聯提供
面對全球環境議題，發展新技術以求有效降低環境影響因子，已成為產業共通目標。鴻海旗下工業富聯發布首份碳中和白皮書，明確提出針對碳中和之行動目標和具體計畫，承諾2030年碳排放須較基準年下降80%、2035年實現營運範圍100%碳中和、2050年實現價值鏈淨零排放。工業富聯總經理、CSR委員會主席鄭弘孟表示，「永續經營、綠色發展」是公司核心理念之一，此次發布的白皮書是公司在碳達峰及碳中和的雙碳道路上的重要里程碑。
工業富聯制定「Reduce減少運營排放、Replace能源結構轉型、Resolve碳抵消與碳捕捉」之3R具體行動計畫，依照節能減排，以及可再生能源供給優先、碳抵消為輔的策略，逐步實現自身營運及全價值鏈碳中和。
在Reduce減少自身營運排放項目上，工業富聯定期追蹤各事業群節能減排政策及鼓勵開發新興節能技術，並根據ISO 50001/GB 23331能源管理系統，設定能耗標準和節能考核機制，完成專項節能技術改造。
在能源結構轉型Replace方面，工業富聯正積極推動能源結構轉型，透過自主開發可再生能源專案及對外投資併購等方式，實現能源結構調整，降低自身運營產生的碳排放。
例如，工業富聯2021年起逐年提升包含綠電在內的可再生能源使用占比，充分發揮自身土地資源優勢，在園區部署分佈式太陽能電站；投資開發風力發電、儲能、智慧微網和智慧能源管理系統等可再生能源項目；以及結合可再生能源採購和綠電交易，逐步提升再生能源用電比例。截至2021年底，工業富聯已開發近50兆瓦分佈式太陽能發電系統，計畫於2030年實現約3,050兆瓦的可再生能源開發與投資。
針對Resolve碳抵消與碳捕捉技術，工業富聯優先選擇減少營運碳排放以及推動可再生能源供給。對於無法透過減少排放和能源轉型來實現的碳排放量，也不排除透過直接開展自然解決方案或增加可認證碳抵消額，以及投資碳排放的捕獲、再利用及封存等方式，輔助抵消部分自身營運碳排放。
工業富聯將價值供應鏈納入考量，透過審核機制、供應商管理及供應商激勵等措施，將低碳行為深度融入各個環節，乃至逐步實現減碳行動一體化，進而賦能上下游企業，提升全產業鏈的減排表現。
以鋁為例，鋁是工業製程中重要材料，也是碳排放量相對較大的產業。工業富聯推動創新金屬公司打造綠色製造燈塔工廠，共同開發鋁原材料循環經濟。目前該工廠每年可創造近3,000萬元人民幣效益，再生鋁熔煉金屬回收率高達95%以上，再生鋁熔煉能耗低於140千克標準煤/噸，為鋁產業綠色發展提供創新低碳路徑。
此外，工業富聯還結合自身業務實踐及技術創新，建立碳排放管理體系、拓展碳中和諮詢和提供數位化能效提升做法，為產業界提供綠色轉型解決方案。工業富聯持續推進綠色製造燈塔工廠、智慧廠務能源管理系統、智能綠色迴圈製造系統和碳計算與諮詢服務，在自身碳中和解決方案的綜合能力到位之同時，相信更足以擴大外溢效應，引領價值鏈生態圈邁向可持續發展。
另外，鴻海因應人力需求，現正積極招募新血，目前開出27個職缺，其中2022新幹班包括電動車、數位健康、機器人、人工智慧、半導體/IC設計、新世代通訊技術、元宇宙、軟體工程、資訊系統、大數據、專案管理、採購管理、財會經管等多元類別，歡迎有興趣的求職者前往投遞履歷，更多優質工作機會，請上1111人力銀行。
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