PIDA舉辦「IP思維提升論壇」 倡議臺灣智財永續(xù)發(fā)展
「IP思維提升論壇」與會者大合照。圖：1111人力銀行
光電協(xié)進會（PIDA）和臺灣智慧資本共同舉辦的首次「IP思維提升論壇」於9日登場，透過線上直播及現(xiàn)場與會方式，本次論壇集結國內7位於智慧財產(chǎn)領域有開創(chuàng)性、指標性的講者對談分享智慧財產(chǎn)在科技時代的行動建議。
光電協(xié)進會邰中和董事長在論壇中表示，創(chuàng)辦宏碁至今，一直對臺灣科技發(fā)展極具信心，深刻認知到臺灣企業(yè)長壽得兼具創(chuàng)新、永續(xù)與獲利；智財?shù)挠览m(xù)就是科技創(chuàng)新的永續(xù)行動之一，並且這行動刻不容緩。本次舉辦論壇就是希望與眾多創(chuàng)新領導企業(yè)一同為臺灣科技業(yè)的永續(xù)發(fā)展努力，從思維提升開始，為臺灣智財永續(xù)發(fā)展打下地基，並期待未來有更多企業(yè)一同投入智財?shù)幕A建設。
光電協(xié)進會邰中和董事長。圖：1111人力銀行
開場致詞的化合物半導體暨設備產(chǎn)學聯(lián)盟主委暨環(huán)球晶董事長徐秀蘭指出，在產(chǎn)學合作過程中發(fā)現(xiàn)，學術研究界的專利成果產(chǎn)出，不但沒有成為資產(chǎn)引入更多資源，反而因專利維持費用，讓專利成果成為管理的沉重負擔。臺灣產(chǎn)業(yè)界的生產(chǎn)knowhow與智慧結晶存在於臺灣產(chǎn)業(yè)鏈的上中下游之間，因著尊重與利用知識產(chǎn)權，必能贏得國際大廠信任授權，共同成就美好產(chǎn)品行銷全球。
化合物半導體暨設備產(chǎn)學聯(lián)盟主委暨環(huán)球晶董事長徐秀蘭。圖：1111人力銀行
光電協(xié)進會智財委員暨臺灣智慧資本執(zhí)行長張智為表示，臺灣領先全球的半導體產(chǎn)業(yè)，顯現(xiàn)多年累積的科技力，卻因長年忽視專利授權帶動的循環(huán)經(jīng)濟，導致企業(yè)及學研的專利智財治理難度很高、管理疲乏，更因缺乏合適的無形資產(chǎn)載體的現(xiàn)況，讓臺灣無法擠身智財強國之列。要推動智財改造，得從思維改變開始，包括3大重點：首先是流通性，智財治理應以「智慧財產(chǎn)權更多被使用」為目標，讓無形資產(chǎn)作為科技資源進行流通；其次是公平性，在規(guī)模與資源不同的領域中，要符合公平及比例的原則去推動授權行動；第三是循環(huán)性，因為企業(yè)與學研利基、規(guī)模與資源不同，找出彼此互補的領域，讓企業(yè)提供資源讓學研多方發(fā)展，學研成果授權助攻企業(yè)創(chuàng)新，一旦科技智財?shù)难h(huán)生態(tài)圈開始形成，就能帶動科技力的永續(xù)發(fā)展。
光電協(xié)進會智財委員暨臺灣智慧資本執(zhí)行長張智為。圖：1111人力銀行
成功大學企業(yè)關係與技轉中心主任張志涵在會議中介紹成大研發(fā)能力、產(chǎn)學合作型態(tài)及專利維護情況，同時點出研發(fā)成果申請專利是科技部補助計畫的指標之一，但後續(xù)持有維護專利的費用即便對成大這樣的頂尖大學都是相當沈重的負擔，實務上能透過收取專利權利金引入校務資金的情況相當有限。睿信生醫(yī)總經(jīng)理暨臺大前產(chǎn)學中心主任胡文聰博士，過去為臺大專利持有的汰換原則訂下基礎，作為科技部價創(chuàng)計畫睿信生醫(yī)科技的創(chuàng)辦人兼總經(jīng)理，在論壇中指出臺灣在醫(yī)療新創(chuàng)上大有可為，但學術研發(fā)成果轉化為商業(yè)運營中，需要針對智財有更聰明的管理方式，新創(chuàng)資源有限下是否有更合適的智財價值載體，幫助難以完成大型專利佈局的新創(chuàng)保護研發(fā)成果，在學術智財管理或轉化上，仍有很大的進步空間。創(chuàng)智智權執(zhí)行長王鵬瑜在會中分享工研院在專利管理上的豐富經(jīng)驗，作為臺灣最頂尖的研究機構之一，工研院不僅希望其豐碩的研發(fā)專利成為企業(yè)專利防守後盾，更透過貨幣化經(jīng)驗分享將IP Bank的願景傳遞給大家，希望透過產(chǎn)官學研的通力合作，為智財國家隊的打造盡一份心力。
臺積電副法務長謝福源則表示，執(zhí)著於過去管理專利的方式，不符合現(xiàn)在全球貿易戰(zhàn)時代需求，企業(yè)需要創(chuàng)新管理模式。眾所皆知臺積電的智財管理優(yōu)異，光是商業(yè)機密就有近萬件，如何管理員工在職務上的發(fā)明、創(chuàng)新，是面對營業(yè)秘密遭竊取及陸資挖角人才危機上的一大關鍵，更是打造企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基礎。營業(yè)秘密保護創(chuàng)新已是趨勢，臺灣企業(yè)優(yōu)異的製造能力，更適合用營業(yè)秘密保護產(chǎn)品及製程，但營業(yè)秘密訴訟複雜，臺灣以中小企業(yè)居多，在營業(yè)秘密管理或訴訟資源與經(jīng)驗相對有限，更需要政府輔導投入資源以協(xié)助臺灣企業(yè)進行智財永續(xù)管理。
臺積電副法務長謝福源。圖：1111人力銀行
同樣在今年入選全球百大創(chuàng)新機構報告的臺達電及緯創(chuàng)資通，內部的創(chuàng)新研發(fā)及智權管理方式比肩全球頂尖企業(yè)，2位講者從個人及企業(yè)角度分享智財管理經(jīng)驗。臺達電法務長葉國良不僅分享過去在產(chǎn)業(yè)界專利攻防的珍貴經(jīng)驗，更指出臺達電在智財永續(xù)上的企圖：每年投入逾8%營研發(fā)，持續(xù)累積萬件專利之外，臺達電新成立IPMO部門，期許透過專業(yè)團隊的營運，讓累積的智財成果透過對外授權，為公司發(fā)揮加乘效果。緯創(chuàng)資通專利處長許峰瑋說，緯創(chuàng)除了在傳統(tǒng)專利攻防上做好全球專利布局的準備，在全球主要經(jīng)濟體中獲取專利權，更持續(xù)提升內部智財產(chǎn)出，無論是尖端科技研發(fā)的投資、團隊研發(fā)鼓勵，以及專利大數(shù)據(jù)/技術趨勢分析等，唯有掌握好內部科技資產(chǎn)「智財」，才能持續(xù)形塑企業(yè)創(chuàng)新文化。
數(shù)位經(jīng)濟暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會副理事長詹婷怡提醒所有企業(yè)，全球貿易戰(zhàn)下智財能帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新應用發(fā)展，為內部的智財循環(huán)持續(xù)賦能，每個產(chǎn)業(yè)或許發(fā)展不同，但應一同打造堅實智財基礎建設，是面對全球經(jīng)濟典範轉移的最佳準備，詹婷怡強調，對於沒有準備的人所有的機會都有問題，但對於準備好的人所有的問題都是機會。光電科技工業(yè)協(xié)進會執(zhí)行長羅懷家亦呼應表示，身為全球科技供應鏈要角的臺灣，智慧財產(chǎn)的永續(xù)發(fā)展不是選項，而是必須即刻採取的行動，政府、學校、研究機構、企業(yè)都不能獨立於這個永續(xù)行動之外，得和所有利害關係人一起進步，透過共同努力並在相關議題上有所作為，才能為臺灣智財體系及經(jīng)濟系統(tǒng)抓住機會，創(chuàng)造改變的契機。
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